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Ressources humaines
L’engagement d’un travailleur : quelles formalités pour l’ASBL ?
Lors de l’engagement d’une personne sous contrat de travail, que ce soit sous statut d’ouvrier ou d’employé, diverses formalités doivent être réalisées par l’ASBL. Les secrétariats sociaux ou les bureaux sociaux peuvent assister l’ASBL dans les démarches, mais l’...
Comptabilité
Dépôt des comptes des ASBL de grande taille : le schéma complet des comptes
Zoom sur une autre spécificité des « grandes » ASBL : le modèle complet de présentation des comptes. Ce dernier répond aux obligations de publicité. Si la taille du document à remplir pour la Banque Nationale de Belgique ne variait pas beaucoup entre micro-schéma et schéma abrégé, ...
Financement
Financer un projet associatif avec le budget participatif
Le principe du budget participatif est simple : permettre aux habitants d’une commune de choisir quels projets soutenir. Pour les associations, en plus de l’aspect financier, c’est également l’occasion de tester et visibiliser leurs activités.
Ressources humaines
Quelles rémunérations alternatives pour les travailleurs de l’ASBL ?
La plupart des ASBL qui emploient des travailleur·euse·s se limitent, pour des raisons budgétaires, à l’octroi d’un salaire barémique. Il est pourtant possible d’octroyer des rémunérations alternatives, plus avantageuses qu’une augmentation du salaire brut. Dans certains cas, ces éléments peuvent, ...
Comptabilité
La comptabilité des « grandes » associations
Votre ASBL a bien poussé, c’est devenu une grande. Elle fait désormais partie de celles pour lesquelles le législateur a prévu l’appareil le plus complet de surveillance et de contrôle. Au menu, on retrouvera commissaire aux comptes, schéma complet et rapport de gestion, ...