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Droit
Administrateurs volontaires d’ASBL : mandat gratuit mais responsabilités...
Les administrateurs de l’ASBL qui exercent leur mandat à titre bénévole doivent être considérés comme des volontaires, sur base de la loi du 5 juillet 2005. Ce statut volontaire n’empêche pas de bénéficier de défraiements sur base de frais forfaitaires ou réels.
Ressources humaines
ASBL et législation du travail : quelles obligations pour les employeurs...
Vous dirigez une ASBL et vous employez du personnel ? Comme toute entreprise privée en Belgique, votre association est soumise aux règles du droit du travail. Contrat de travail, durée du travail, sécurité sociale, bien-être au travail… Pas de passe-droit pour le secteur associatif ! Tour d’...
Ressources humaines
Manager associatif : gérer les organes de l’ASBL, coopérer avec les...
Dans une ASBL, optimiser le fonctionnement des organes est essentiel pour alléger la charge de la direction et renforcer l'efficacité collective. Souvent impliqué dans la préparation des réunions et le suivi des décisions, quand ce n’est pas même le secrétariat des ré...
Fiscalité
Quand votre association doit-elle rentrer sa déclaration fiscale ?
Depuis 2021, une nouvelle règle encadre les délais de déclaration fiscale pour les ASBL : 7 mois après la clôture de l’exercice, pas un de plus. Mais attention aux subtilités du calendrier et à l’exception qui confirme la règle. On vous explique tout pas à pas.
Ressources humaines
Manager une association : quelles fonctions pour piloter une ASBL ?
Manager une ASBL, c’est bien plus que piloter des projets : c’est endosser une multitude de rôles essentiels au bon fonctionnement de l’organisation. Chef d’équipe, médiateur, communicant ou encore agent de liaison… les fonctions du leader associatif sont nombreuses et stratégiques.
Droit
Gouvernance et obligations légales : ce que les organisations de jeunesse...
Les organisations de jeunesse (OJ) reconnues et subventionnées par la Fédération Wallonie-Bruxelles sont soumises à un ensemble d’obligations légales, renforcées par la réforme du 9 novembre 2023. Celles-ci visent à garantir une gouvernance transparente, démocratique et en phase avec les jeunes que les OJ accompagnent. Cet ...
Ressources humaines
ASBL recherche performance : le manager passe à l’action
Occupant une position charnière entre l’organe d’administration et l’équipe, le manager associatif est en première ligne. Quand l’organisation vacille, c’est souvent lui qui compense, au détriment de son rôle stratégique, au grand dam parfois aussi de son leadership. Pour renforcer ...