Animateur(trice) - Coordinateur(trice) Liège
Description de l’ASBL, institution
L’École De Devoirs (EDD) propose d’accompagner les enfants et les adolescent∙es dans leur travail scolaire de tous les jours, mais pas seulement… En proposant des activités diversifiées, elle encourage chaque enfant et chaque adolescent∙e à développer son potentiel, à reconnaître ses capacités et à s’intégrer dans son environnement.
L’EDD est un des piliers du Centre de jeunes de la Baraka, ASBL composée d’une Maison de Jeunes (MJ), d’un Centre d’Expression et de Créativité (CEC), et d’un espace de cours de Français Langue Etrangère (FLE). La Baraka est installée dans un quartier multiculturel à quelques minutes du Centre-Ville de Liège.
Poste à pourvoir
Le∙la coordinateur∙ice de l’EDD conçoit et élabore le projet de l’EDD conformément aux orientations définies par l’Organe d’Administration (OA) en coordination constante avec le directeur de l’ASBL.
Il∙elle travaille en collaboration avec l’animateur∙ice en poste dont il∙elle a la responsabilité. Ses missions consistent principalement à :
- Coordonner et organiser l’EDD : gestion du budget, des subventions, des conventions, des rapports d’activité, de l’agrément, des contacts avec les pouvoirs subsidiant et l’inspection
- Assurer le suivi administratif de l’EDD : inscriptions, présences, paf (réception et suivi), liste d’attente, planification des rendez-vous
- Animer l’EDD : accompagner les enfants dans leurs devoirs, leur proposer des activités, …
- Travailler en collaboration avec les établissements scolaires et les parents
- Développer et mettre en place des (nouveaux) projets pour l’EDD : répondre à des appels à projet, rechercher des financements, … en lien avec les objectifs de l’EDD
- Coordonner l’équipe de bénévoles et de stagiaires de l’EDD (recrutement, encadrement, …)
- Être garant∙e des activités développées et de la pédagogie utilisée pour l’EDD : soutien scolaire et activités de développement global de l’enfant
- Mettre en œuvre les objectifs de l’EDD, et ce, en cohérence avec les objectifs généraux de l’ASBL
- Évaluer, en collaboration avec l’équipe, le projet pédagogique ainsi que le fonctionnement et les objectifs de l’EDD
- Veiller à l’implantation des activités de l’EDD dans le paysage local (réseau de partenaires, relations avec les autres Ecoles de Devoirs et associations du quartier,…)
Le∙la coordinateur∙ice veille au respect des orientations et des obligations issues du cadre législatif et règlementaire structurant son champ de compétence.
Il∙elle est l’interlocuteur∙ice des institutions dont dépendent les stagiaires accueilli∙es. Il∙elle encadre ces dernier∙ères et rédige leurs évaluations.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
▪ Diplôme d’études supérieures, à orientation sociale ou pédagogique
▪ Une expérience en accueil extrascolaire pour enfants de 6 à 12 ans est vivement souhaitée
▪ Aptitudes pédagogiques (l’obtention du CAP est un plus)
▪ Très bonne maîtrise de la langue française
▪ Maîtrise du paysage institutionnel et des obligations liés aux Ecoles de Devoirs en Fédération Wallonie-Bruxelles
▪ Connaissance du monde associatif (de manière générale) , et liégeois (en particulier)
▪ Connaissance du système scolaire belge pour l’enseignement primaire
▪ Connaissance des réglementations liées à l’accueil extrascolaire pour enfants de 6 à 12 ans
▪ Compétences pédagogiques et relationnelles, dont la patience, la capacité à s’adapter au public, la créativité, l’innovation
▪ Maîtrise des outils pédagogiques et des techniques d’expression et de créativité, intérêt pour les disciplines artistiques et leur apport dans l’éducation
▪ Compétences rédactionnelles et administratives
▪ Aisance dans la gestion de groupes d’adultes bénévoles
▪ Aisance dans la gestion de groupes d’enfants
▪ Aisance dans le travail à dimension multiculturelle
▪ Capacité à faire respecter un cadre aux enfants et aux parents, tout en faisant preuve d’ouverture par rapport aux besoins et aux réalités du public
▪ Intérêt et motivation pour la collaboration avec les différents pôles du Centre de jeunes
▪ Excellent sens de l’organisation
▪ Esprit d’équipe
Comment postuler
• un horaire de 28h30/semaine
• Barème échelon 4.1 de la commission paritaire 329.02 ( ! nécessaire d’être dans les conditions APE)
• un environnement de travail chaleureux, collaboratif et dynamique
• CDD, avec possibilité de CDI
• Avantage complémentaire: congé offert entre Noël et nouvel an.
• Candidature à envoyer pour le 5 janvier à dugumbi@labaraka.be
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
Employeur :
rue Sainte Marguerite, 51
4000 Liège
Tél : 0485 49 79 54
Envoyer un email à : Baraka - Liège