Chef éducateur(trice) Bois-de-Villers Namur 5170

Description de l’ASBL, institution

Dans le cadre de sa mission L’ASBL Point-virgule recrute un.e :

Chef.fe éducateur.rice de l’équipe éducative du SRS La Courte-Echelle – Profondeville
• Engagement à partir du 1er février 2025.

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Poste à pourvoir

Poste à pourvoir :

- En tant que chef.fe éducateur.rice et sous le responsabilité du.de la coordinateur.rice,
a. Vous êtes l’intermédiaire entre le.la coordinateur.rice et le personnel éducatif de l’équipe.
b. Vous apportez votre soutien et accompagnez l’équipe éducative dans ses pratiques professionnelles afin de piloter l’accueil et l’accompagnement des jeunes filles et de leurs familles dans le respect de la vision et des valeurs de Point-virgule.
c. Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif du service ainsi qu’à son évaluation régulière.

Pour ce faire, vous êtes, entre autres, en charge des tâches suivantes :

- En tant que responsable pédagogique de l’équipe,
a. Vous avez une connaissance exhaustive de tous les accompagnements des jeunes filles ;
b. Vous participez aux réunions d’équipe, de fonctionnement… Vous pouvez être amené.e à les animer ;
c. Avec le.la coordinateur.rice, vous êtes garant.e de l’implémentation des décisions prises en équipe et/ou par le.la coordinateur.rice ainsi que de la cohérence éducative ;
d. Concernant les jeunes filles, les éducateur.rice.s sont la 1ère ligne en matière de cohérence éducative. Vous êtes là en seconde ligne et êtes présent.e en termes de soutien pour aider les éducateur.rice.s dans leurs postures éducatives ;
e. Avec le.la coordinateur.rice, vous êtes le.la garant.e du respect du règlement d’ordre intérieur. Vous soutenez les éducateur.rice.s dans leurs actions éducatives lorsque les jeunes filles dérogent aux règles.

- En tant que gestionnaire de l’équipe éducative,
a. Vous veillez au respect des procédures de règlement de travail au niveau de l’équipe éducative ;
b. En collaboration avec le service technique, vous êtes informé.e et informez l’équipe éducative à propos des normes de sécurité, d’hygiène et de santé qui concernent les travailleurs ;
c. Avec le.la coordinateur.rice, vous participez aux entretiens de recrutement et d’évaluation des éducateur.rice.s ;
d. Vous accueillez et accompagnez plus spécifiquement les nouveaux.lles éducateur.rice.s. Vous avez des entretiens réguliers pour les encadrer dans leur nouvelle fonction ;
e. Sous la responsabilité de la direction, vous veillez au plus grand respect des procédures relatives au contrat de travail.

- En tant que gestionnaire du quotidien,
a. Vous mettez en place toutes les conditions pour que l’accueil des jeunes filles se passe le mieux possible. Vous soutenez, encadrez, accompagnez et structurez les éducateur.rice.s durant leurs prestations ;
b. Vous avez pour mission de veiller au caractère accueillant, à insuffler un sentiment de bien-être dans le service, au même titre que les autres travailleur.se.s ;
c. Vous veillez à l’organisation des tâches éducatives et domestiques. Vous les distribuez et vous vous assurez de leur bonne réalisation ;
d. Par délégation, vous élaborez les horaires et veillez à leur application effective. Vous organisez les changements imprévus et avez autorité pour rappeler le personnel éducatif nécessaire ;
e. Vous assumez au moins 2 prestations éducatives par semaine : après-midi, soirée en période scolaire, journée en période de vacances scolaires (nuitées uniquement en cas de nécessité) ;
f. En concertation préalable avec le.la coordinateur.rice, vous assurez la permanence de la fonction hiérarchique dans le service en alternance avec le.la coordinateur.rice (en semaine).

- En tant que gestionnaire administratif.ve, par délégation du.de la coordinateur.rice,
a. En cas d’absence du.de la coordinateur.rice, vous gérez certaines tâches administratives propres au service (agenda du service, registre de présences, argent de poche…).

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché, compétences, formations, expérience :

• Avoir minimum un diplôme de bachelier éducateur spécialisé en accompagnement psycho-éducatif, de bachelier assistant social ou de bachelier assistant en psychologie ;
• Minimum 5 ans d’expérience au sein d’un service résidentiel.

Vous maîtrisez :

• Les notions de base de la psychologie de l’adolescent ainsi que de son développement, de ses besoins, notamment ceux liés à la situation de placement ;
• Les techniques de communication et d’expression écrite et orale ;
• Le Décret du 18 janvier 2018 portant le Code de la Prévention, de l’Aide à la Jeunesse et de la Protection de la Jeunesse et l’Arrêté cadre le mettant en œuvre ;
• Le Code de déontologie en vigueur dans le secteur de l’Aide à la Jeunesse ;
• Le cadre d’intervention des services publics de l’Aide à la Jeunesse ;
• Le public spécifique d’un SRS pour jeunes filles ;
• La connaissance du réseau social namurois.

Vous êtes capable :

• D’impulser et de soutenir une dynamique de changement au sein de votre équipe ;
• De prendre des décisions et d’agir de manière assertive ;
• De distanciation et de faire preuve d’une bonne gestion du stress ;
• De faire face à des situations de conflits, de tension et de trouver une conciliation ;
• D’empathie, de flexibilité et de remise en question ;
• D’analyser des situations complexes, de prendre du recul et de proposer ou de mettre en œuvre des solutions ;
• D’expliquer les situations de manière claire et efficace à des interlocuteurs, en discernant les informations pertinentes à communiquer ;
• D’écouter des interlocuteurs (internes ou externes), de reformuler leurs demandes afin de pouvoir les renseigner ou les accompagner dans la construction de la réponse ;
• De créer ou de faire évoluer les procédures et les référentiels de travail de votre domaine d’activité ;
• De rédiger des écrits de qualité (courrier, rapport, compte rendu, projet…) ;
• De fiabilité, tant envers le.la coordinateur.rice, l’équipe éducative, que les jeunes, qui peuvent s’appuyer sur vous.

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Comment postuler

Intéressé.e ?

Merci de nous envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation par mail à l’attention de Samuel Drion, Directeur général :
s.drion@pointvirgule-asbl.be
1. Clôture des candidatures le lundi 9 décembre 2024
2. Séance d’exercices pratiques écrits pour les candidat.e.s retenu.e.s, sur base de leurs CV et lettre de motivation, le jeudi 12 décembre 2024, de 9h à 11h, au siège administratif de l’asbl
3. Entretiens oraux pour les candidat.e.s retenu.e.s, à la suite de la séance d’exercices pratiques écrits, les lundi 16 et mardi 17 décembre 2024, en matinée, au siège administratif de l’asbl

Date de clôture des candidatures : 09/12/24

Plus d'infos : www.pointvirgule-asbl.be/travailler-chez-nous/

N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.