Chers entrepreneurs sociaux,
En cette fin d’année, prenez un moment pour regarder dans le rétroviseur : que de kilomètres parcourus, d’obstacles franchis, d’objectifs atteints, et surtout, que d’impact créé. Vous êtes les changemakers de ce monde, des leaders qui montrent l’exemple d’une gestion humaine, altruiste et durable. Vous portez un message crucial : prendre soin des autres, c’est prendre soin de notre Terre et de l’avenir de l’humanité.
Les plus fragilisés de la société ont besoin de croire qu’il est possible de s’en sortir, même au bout du tunnel. Et grâce à vous, ils découvrent que rien n’est jamais perdu. Votre travail quotidien transforme les vies, et c’est avec cette conviction que vous pouvez être fiers d’avoir relevé vos défis cette année.
Un championnat de Formule 1 : du départ à la ligne d'arrivée
Si l’on compare votre année à un championnat de Formule 1, vous êtes à la fois les pilotes et les stratèges de votre équipe. Chaque mois est une nouvelle course, un défi unique à relever, une étape pour atteindre la ligne d’arrivée.
Tout commence avec le départ. En début d’année, vous êtes pleins d’énergie et d’idées, gonflés à bloc avec une vision claire de votre mission et des projets plein la tête. Afin de vous préparer au mieux pour 2025, prenez le temps de faire une rétrospective de 2024. Analysez vos réussites et vos défis, à la fois pour vous en tant que dirigeant et pour votre organisation. Quels ont été vos tops et vos flops ? Cet exercice vous aidera à adapter votre stratégie pour 2025. Nous en reparlerons en début d’année prochaine, notamment sur la manière de réussir votre sprint en matière de recherche de fonds.
Dès que les starting blocks sont derrière vous et que vous êtes prêts à foncer, on entre dans une course sans fin. Elle est rarement linéaire, sur une période de 12 mois, des obstacles se dressent sur votre chemin : des imprévus, des limites budgétaires, des échéances qui s’enchaînent. Que votre organisation, soit profit ou non profit, travaillant pour le bien commun, il faut souvent se démarquer pour obtenir des financements, convaincre des partenaires ou sensibiliser des nouveaux publics. C’est un travail de longue haleine, qui nécessite un message clair et constant, sans cesse affiné, pour démontrer votre valeur ajoutée. La concurrence, bien qu’inévitable, est saine : elle nous pousse à être plus innovants, à agir avec authenticité et à rester alignés sur nos valeurs. Pour les associations (non-profit), le chemin est encore plus long puisque du côté des financements, vous êtes dépendantes de flux financiers extérieurs. Mais ce n’est pas parce que c’est plus long, qu’on n’arrive pas à la ligne d’arrivée.
Enfin, il y a la ligne d’arrivée. Lorsque vous regardez tout ce que vous avez accompli, souvenez-vous : ce n’est pas seulement une victoire individuelle. C’est celle de toute votre équipe, de vos partenaires et surtout de la cause que vous portez. La véritable récompense, c’est l’impact que vous avez créé, les vies que vous avez changées, et les espoirs que vous avez ravivés. Prenez le temps de mesurer votre impact. Cet exercice vous permettra non seulement de valoriser vos actions auprès de vos partenaires, mais aussi de vous rendre compte de l’ampleur de votre contribution et d’inspirer d’autres acteurs à suivre votre exemple.
Ce championnat est exigeant, mais il montre chaque jour votre résilience, votre passion et votre dévouement. Vous êtes les champions d’une course où la solidarité et le bien commun l’emportent toujours.
Alors que l’année touche à sa fin, n’oubliez pas : chaque tour de piste compte. Et même si les défis sont nombreux, vous n’êtes jamais seuls. Vous êtes soutenus par une équipe, un écosystème de partenaires et une communauté qui croit en vous et en votre projet. Continuez de conduire avec passion et de viser cette victoire qui va bien au-delà de votre organisation : un monde meilleur pour tous.
15 pistes pour une transition réussie vers un futur audacieux :
1. Mettez en avant vos réussites : inspirez et célébrez
La confiance est le moteur de toute réussite. Renforcez l’engagement de vos équipes et de vos partenaires en leur rappelant pourquoi votre mission est essentielle. Célébrez les petites victoires pour maintenir la motivation et l’optimisme.
2. Évaluez votre impact : faites parler les chiffres et les témoignages
Recueillez des données tangibles et des retours qualitatifs pour démontrer la valeur de vos actions. Faites connaître vos réalisations de 2024 via des bilans impactants. Ces succès inspireront vos partenaires, motiveront votre équipe et renforceront votre crédibilité auprès de vos donateurs. Un impact bien mesuré est un levier puissant pour mobiliser des soutiens.
3. Préparez vos finances : planifiez pour éviter les imprévus
Faites le bilan de votre trésorerie et identifiez les financements nécessaires pour vos projets à venir. Cherchez de nouvelles opportunités de financement ou préparez des dossiers solides pour 2025.
4. Prenez du temps pour vous et votre équipe : rechargez les batteries
Offrez-vous une pause bien méritée en fin d’année. Organisez une activité de cohésion ou un moment de remerciement pour votre équipe. Des leaders et des collaborateurs en forme sont prêts à relever de nouveaux défis. Le bien-être du leader est primordial pour la santé de l’association. Prenez le temps de vous ressourcer, de vous former, et de faire le point sur vos propres aspirations. Une bonne santé mentale et physique vous permettra d’être un moteur d’inspiration pour votre équipe.
5. Soyez stratégique : planifiez votre année avec clarté et flexibilité
Une bonne stratégie est essentielle pour avancer. Fixez des objectifs clairs pour l’année qui arrive, tout en laissant de la place à l’adaptation. Priorisez vos projets, identifiez vos ressources clés et anticipez les besoins en financement pour éviter les imprévus.
6. Osez rêver grand et sortir des sentiers battus
L’audace fait la différence. Pour cette nouvelle année, osez envisager des projets ambitieux, explorer de nouvelles façons de travailler, et expérimenter des solutions inédites. Ce sont les idées innovantes qui transforment les défis en opportunités.
7. Revisitez votre VMA (Vision, Mission, Activités) : restez connecté à votre "pourquoi"
La force de votre association repose sur son identité. Soyez cohérent dans vos actions et vos messages. Votre authenticité inspire confiance et attire les soutiens. Prenez le temps de revisiter votre vision et vos valeurs : êtes-vous toujours aligné avec ce qui vous a motivé à commencer cette aventure ? Prenez du recul pour vérifier que vos actions actuelles reflètent toujours votre mission initiale. Cela renforcera votre direction stratégique et vous aidera à prioriser vos efforts pour l’année suivante.
8. Anticipez les grandes tendances et restez à l’écoute de votre secteur
Identifiez les évolutions clés dans votre domaine d’activité. Renseignez-vous sur les nouvelles technologies, réglementations ou opportunités émergentes pour rester compétitif et pertinent dans vos actions.
9. Travaillez en harmonie avec votre équipe et vos partenaires
Impliquez votre comité de direction, vos collaborateurs, bénévoles, et partenaires à chaque étape. Une équipe soudée et motivée peut accomplir l’impossible. Prenez le temps de les écouter et de valoriser leurs contributions. Évaluez la satisfaction et les besoins de vos collaborateurs. Offrez des opportunités de formation ou de développement pour renforcer leurs compétences et leur motivation.
10. Faites preuve de résilience : gardez votre détermination, même dans l’adversité
Les défis sont inévitables dans le monde entrepreneurial. Restez concentré sur vos objectifs et ne baissez pas les bras face aux obstacles. Développez une mentalité de résilience et apprenez de chaque difficulté rencontrée pour en sortir plus fort. Analysez les moments difficiles et tirez-en des enseignements concrets. Transformez les échecs en opportunités pour ajuster vos pratiques et renforcer votre association.
11. Pensez global, mais agissez local pour un impact durable
Votre travail s’inscrit dans un écosystème plus vaste. Identifiez les enjeux locaux sur lesquels vous pouvez agir immédiatement, tout en gardant à l’esprit leur connexion aux défis globaux. Adaptez vos projets à la réalité de votre région pour maximiser leur efficacité.
12. Renforcez votre réseau : tissez des alliances solides
Identifiez de nouveaux partenaires stratégiques, qu’ils soient issus du secteur public, privé ou associatif. Profitez de cette période pour renforcer les liens avec votre écosystème et partager vos succès.
13.Innovez dans votre communication : soyez le porte-voix de votre cause
Renouvelez votre storytelling : comment pouvez-vous raconter votre impact de manière encore plus engageante ? Misez sur des formats visuels ou interactifs pour toucher de nouveaux publics.
14. Ne craignez pas de prendre des décisions difficiles pour avancer
La gestion d’une ASBL nécessite parfois de faire des choix difficiles : réduire un projet pour en sauver un autre, refuser un partenariat non aligné sur vos valeurs, ou réorienter vos priorités. Identifiez les projets les plus impactants et concentrez-y vos efforts. Évitez de vous disperser et assurez-vous que chaque initiative contribue directement à vos objectifs. Ayez le courage de suivre votre intuition et de faire ce qui est juste.
15. Inspirez et portez la joie autour de vous
Le monde associatif peut être exigeant faisant face à des réalités cruelles, mais n’oubliez pas que la joie est contagieuse. Célébrez vos succès avec votre équipe, organisez des moments de partage et diffusez de la positivité autour de vous. Cela renforcera les liens et rendra votre travail encore plus impactant.
En espérant que ces quelques pistes vous aideront à bien terminer le championnat et à démarrer sur les chapeaux de roues le nouveau qui arrive. Merci pour votre engagement et votre persévérance. Continuez de faire rayonner vos valeurs et de montrer au monde qu’ensemble, tout est possible.
Haut les cœurs, tous ensemble, pour une société plus inclusive.
Emilie de Gerlache pour MonASBL.be
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