Conseiller(ère) en gestion Liège
Description de l’ASBL, institution
La Fédération des Maisons de Jeunes en Belgique francophone (FMJ), Organisation de Jeunesse reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles, active dans le soutien, le développement des Maisons et Centres de Jeunes ainsi que dans la défense politique des enjeux du secteur jeunesse, engage un conseiller en gestion des centres (H/F/X).
Dans une conception pluraliste, la FMJ a pour but de favoriser la création et le développement des Maisons et Centres de Jeunes. Elle regroupe plus de cent associations membres, en Wallonie et à Bruxelles, et leur apporte un soutien pédagogique, des formations à l’attention des professionnels et des bénévoles du secteur de la jeunesse, un support pour ses membres dans la réalisation de leur projet associatif, différents services, ainsi qu’une mise en réseau.
Plus d’infos sur www.fmjbf.org
Pourquoi choisir la FMJ ?
La FMJ vous propose une fonction dans une association visant à défendre les valeurs du secteur socioculturel, de la jeunesse.
Une association qui soutient des lieux développant des projets culturels et citoyens par, pour et avec les jeunes.
La vision de la FMJ c’est de porter avec ses membres le projet d’une société où les jeunes sont des citoyens émancipés, responsables, actifs, critiques et solidaires.
La FMJ défend ses valeurs : « coopération », « engagement », « émancipation », « audace et innovation », « tous ensemble pour un travail de qualité ».
L’équipe :
Vous rejoindrez une équipe constituée d’une vingtaine de personnes et vous serez sous la responsabilité directe de votre coordinateur.
Au cours des premières semaines, nous vous proposerons un programme d’accueil vous permettant de découvrir le travail réalisé à la FMJ et rencontrer vos collègues pour comprendre davantage le rôle et l’importance de chacun au sein de l’association.
Poste à pourvoir
Conseiller(ère) en gestion des Centres
Vos responsabilités :
-Accompagner au mieux les membres de la FMJ dans l’accomplissement de leurs différentes obligations légales en tant que Centre de Jeunes agréé ou initiative Centre de Jeunes.
- Maitriser, vulgariser et transmettre l’information pertinente en matière de législation, d’obligation légale et décrétale, de norme, de gestion de l’emploi, administrative, comptable et humaine, etc. à l’ensemble des acteurs de la FMJ et à ses membres.
- Créer, transmettre, adapter et actualiser des outils d’information et d’accompagnement des membres en matière de gestion, d’obligations légales, décrétales, etc.
- Travailler en parfaite articulation avec la Direction de la FMJ dans la transmission de l’information et la compréhension des enjeux sectoriels afin de faciliter la prise de décision stratégique tant à l’interne qu’à l’externe de la FMJ.
- Travailler en parfaite articulation avec les coordinateurs de la FMJ dans l’échange de l’information.
- Travailler en parfaite articulation avec la responsable politique de la FMJ afin de s’assurer de la transmission des informations.
- Travailler en parfaite articulation avec différents partenaires sectoriels dans l’échange et la mise à jour de l’information : le Service de la Jeunesse de la FWB, la FESOJ, la COJ, etc.
- Maitriser l’information décrétale et sectorielle et pouvoir la transmettre de manière pertinente aux membres de l’équipe et aux membres de la FMJ.
- Organiser, en fonction de la nécessité, des séances d’information spécifique à l’attention de l’équipe et/ou des membres de la FMJ.
- Outiller au mieux les membres de l’équipe pédagogique dans leurs accompagnements territoriaux sur des questions de législation, d’obligations légales, décrétales, etc.
- Créer, organiser et archiver de l’information à l’intention de l’équipe de la FMJ
- Accompagner spécifiquement et individuellement des membres dans l’élaboration de solutions par un suivi et un accompagnement personnalisé.
- Se tenir informé de l’actualité sectorielle et informer les membres sur les différentes échéances en matière d’accomplissement de leurs obligations légales.
Vos compétences :
- Avoir une bonne connaissance du secteur des Centres de Jeunes et de ses spécificités.
- Avoir une parfaite connaissance des Décrets liés aux Centres de Jeunes.
- Avoir de bonnes connaissances de la législation des ASBL et du secteur non-marchand.
- Avoir de l’expérience ou de bonnes connaissances dans la gestion de l’emploi.
- Être capable de faire l’acquisition de nouveaux savoirs, de nouvelles compétences en participant à des formations, des réunions, etc.
- Avoir une vision proactive de la maitrise de l’information.
- Créer et entretenir un cercle d’organismes et de personnes ressources.
- Être capable de travailler en lien avec les instances administratives officielles des différents Gouvernements.
- Avoir de bonnes facultés de communication, savoir parler en public.
- Avoir un éveil à la gestion comptable.
- Avoir une expérience et/ou des connaissances en matière de gestion administrative, financière et des ressources humaines.
- Avoir le souci de l’exactitude de l’information.
- Avoir le souci d’accompagner et de répondre à la sollicitation des membres dans les meilleurs délais.
- Avoir le souci du suivi des dossiers.
- Disposer de compétences rédactionnelles afin de produire notamment des notes, rapports, synthèses.
- Être capable de représenter la FMJ au besoin.
L’offre :
- Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée.
- Être dans les conditions APE.
- Lieu de travail : Liège, avec des déplacements réguliers en Fédération Wallonie Bruxelles.
- Rémunération selon la grille barémique 329.02 du secteur socio-culturel, échelon 4.1.
- Congés légaux et extra-légaux (8 jours par année)
- Des horaires flottants.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
- Vous êtes sensibilisé aux valeurs et enjeux de l’éducation permanente.
- Vous êtes bon communicateur (oral et écrit) et établissez facilement des contacts.
- Vous faites preuve d’empathie et vous êtes attentif au suivi et à l’accompagnement des membres.
- Vous êtes attentif à la qualité et la fiabilité des informations que vous donnez aux membres.
- Vous êtes proactif et veillez à maitriser parfaitement l’information et à mettre à jour vos connaissances.
- Vous êtes organisé et êtes capable de travailler tant en équipe que de manière autonome.
- Vous disposez du permis et d’un véhicule et vous êtes flexible quant aux déplacements.
- Vous êtes flexible quant aux horaires.
Comment postuler
Envoi des candidatures pour le 14 février 2025 au plus tard à Christine Metzmacher uniquement par mail via l’adresse fmj@fmjbf.org en mentionnant en objet « candidature conseiller en gestion des centres ».
L’épreuve de sélection est prévue le 27 février 2025.
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
Employeur :
Rue aux Chevaux, 8
4000 Liège
Tél : 04 223 64 16
Envoyer un email à : Fédération des Maisons de Jeunes en Belgique francophone FMJ ASBL - Liège