Directeur(trice) Neder-Over-Heembeek Bruxelles 1120

Description de l’ASBL, institution

La Maison des Pilifs est un service d'accompagnement agréé par la Commission Communautaire Française, dédié à l'inclusion et à l'autonomie des personnes en situation de handicap mental léger à modéré et offrant un accompagnement personnalisé et respectueux de chaque personne. Nous proposons également des activités de loisirs et des logements accompagnés.
Nos missions :
 Accompagner chaque personne dans la réalisation de son projet de vie.
 Favoriser l'inclusion sociale et l'épanouissement personnel.
 Développer l'autonomie et le potentiel de chacun.
 Collaborer avec le réseau de la personne accompagnée.

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Poste à pourvoir

Votre rôle :
En tant que Directeur/Directrice, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et pédagogique de l'ASBL, en étroite collaboration avec l’Organe d'Administration. Vous assurerez la mise en œuvre du projet de service, le respect des valeurs de l'organisation, le bien-être des personnes accompagnées et de l'équipe, ainsi que la gestion administrative, financière et technique de l'ASBL.

Vos responsabilités
 Vous veillez au développement d’une dynamique positive, promouvez la transparence, la bienveillance et l’impartialité. Vous assurez un environnement de travail favorable et motivant.
 Vous soutenez et accompagnez l’équipe dans l’exercice de ses missions, animez les réunions d’équipe, réalisez des entretiens annuels.
 Vous veillez à la cohérence des accompagnements.
 Vous connaissez les usagers, leurs projets et leurs besoins.
 Vous assurez la gestion administrative au travers de la réalisation des dossiers avec les divers partenaires externes (Service Phare, …).
 Vous gérez l’aspect financier et comptable.
 Vous coordonnez l’entretien et les travaux des divers bâtiments.
 Vous développez et maintenez les différents partenariats tout en développant des projets innovants et la visibilité du projet de la Maison des Pilifs.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vous cherchez un emploi où l’humain est au cœur des priorités ?
Vous êtes intéressé-e par l'accompagnement de personnes en situation de handicap ?
Vous êtes prêt-e à relever des défis administratifs et de gestion ?
Vous aimez guider et soutenir des équipes dynamiques ?
La diversité et la polyvalence sont vos domaines de prédilection ?
Alors, vous pourriez être la personne que nous recherchons !
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à une mission valorisante, nous serions ravis de vous rencontrer.

Profil
 Vous avez une énergie positive, de la flexibilité et de la disponibilité
 Vous partagez nos valeurs d’inclusion et de valorisation des personnes en situation de handicap et adhérez aux valeurs de l'ASBL.
 Vous avez d’excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles.
 Vous possédez des compétences en gestion d'équipe, gestion administrative et financière.
 Vous avez un esprit de leadership, le sens des responsabilités et la capacité à prendre des initiatives.
 Une expérience dans le secteur de l'accompagnement de personnes en situation de handicap est un atout.
 La connaissance de la législation sociale et des normes COCOF est également un plus.

Nous vous offrons :
 Un travail passionnant et valorisant au sein d'une équipe dynamique et engagée.
 La possibilité de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
 Un cadre de travail stimulant.

Conditions contractuelles :

 Contrat CDI à temps plein
 Rémunération en lien avec la Commission Paritaire 319/02.
 Abonnement STIB gratuit + indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo ou en voiture.

Diplôme requis
 Master à orientation pédagogique, psychologique, sociale, juridique, paramédicale, sociologique, criminologique, familiale, sexologique

 Ou Bachelier professionnalisation à orientation pédagogique, psychologique, sociale, paramédicale

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Comment postuler

Procédure de sélection
 Remise d’un cv et d’une lettre de motivation
 Si vous entrez dans les conditions, il vous sera demandé de rédiger selon un canevas défini, un document expliquant vos motivations et les perspectives que vous envisagez pour ce poste.
 Si vous êtes retenu.e, un entretien se déroulera avec la direction actuelle, un membre de l’équipe et des membres de l’O.A.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès à présent et jusqu’au 15 mars 2025 à recrutement@maisondespilifs.be.

Date de clôture des candidatures : 15/03/25

N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.