Bonjour,
Conformément à la CCT 156730 de la CP 337 dont mon organisation dépend, l'employeur doit intervenir dans les frais de transport (train ; tram, métro et bus ; transport privé ; vélo). Savez-vous comment ces dispositions s'appliquent pour les employés à temps partiel ? Par exemple, si un employé qui travaille 24 heures par semaine introduit une demande de remboursement pour son abonnement mensuel de la STIB, l'employeur doit rembourser 34 EUR pour un employé à temps complet. Ce montant doit-il être ajusté pour refléter le nombre de jours travaillés (3 sur 5) ?
Merci par avance pour toute information à ce sujet. Au-delà de la carte SNCB temps partiel, il n'y a pas beaucoup d'informations sur les travailleurs à temps partiel.
Cordialement, Stefan