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L'objet principal de cette conférence est de mettre en évidence que le secteur auquel appartient une organisation est pris en compte par les individus lorsqu’ils font face à un choix d'emploi ou de carrière.
Plus précisément, c’est le secteur non-marchand qui est visé, car certaines prévisions montrent qu’il y aura un déficit du personnel de niveau management dans les années à venir dans ce secteur. A partir de données récoltées durant la recherche doctorale du conférencier, deux grandes parties sont ainsi abordées.
Une première partie qui porte sur les futurs diplômés, avec comme question centrale : "Qu'est-ce qui amène ces futurs diplômés à travailler dans le secteur non-marchand plutôt que dans les autres secteurs ?" et une deuxième partie portant sur les personnes déjà en poste, avec comme question centrale : "Qu'est-ce qui amène le personnel (surtout les managers) à continuer et à développer sa carrière au sein du secteur non-marchand".
Mathieu Peiffer: Enseignant à la HE Vinci, Mathieu Peiffer est titulaire d’un master en psychologie du travail de l’Université Libre de Bruxelles (ULB). Après l’obtention de ce master, il a décidé de poursuivre son éducation en suivant un master en management à la Vrije Universiteit Brussel (VUB), tout en travaillant en tant que stagiaire dans le secteur de l’intérim. Une fois ses deux diplômes en poche, Mathieu a continué dans la consultance en recrutement, pour retourner par après à temps plein à la VUB afin d’y accomplir son doctorat en psychologie. En 2018, à l’obtention de son doctorat, il décide de travailler dans la recherche dans le secteur privé.
Jeudi 3 février de 20h30 à 22h30
tarif plein: 5€
étudiants Vinci : 2 €
gratuité pour les membres du personnel de la HE Vinci
Cet évènement sera organisé en présentiel sur le Campus Woluwe et sera également retransmis en direct.
Informations complémentaires et inscription (obligatoire) sur le site de la Haute Ecole Léonard de Vinci.
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