A l’issue de ces deux jours de formation, vous serez prêt à répondre aux questions courantes des collaborateurs en matière de vacances, maladie, contrats, préavis,… 

Cette formation s’appuie sur des outils pédagogiques entièrement revus et axés sur la pratique. Avec pour mot clé « implication », elle vous met aux commandes et vous replace dans des situations se produisant au quotidien. Les formateurs vous accompagnent dans le processus d'apprentissage et vous soutiennent grâce au transfert de connaissances et d’expériences. Cette méthode est unique sur le marché de la formation en droit social.

 Objectif

A l’issue de cette formation : 

• Vous comprendrez les fondements du droit social et du droit du travail.
• Vous pourrez immédiatement appliquer la matière dans vos pratiques professionnelles.
• Vous saurez où trouver les informations pour répondre rapidement et correctement aux questions précises des travailleurs.

 Programme

• Le contrat de travail
• Les obligations de l’employeur
• Le temps de travail
• Le salaire
• Les absences
• La fin du contrat
• Le réseau de l'employeur

Groupe cible

• HR Managers
• HR Officers
• Responsables d’équipe/Managers
• Dirigeants de PME
• HR Business Partners
• Toutes les fonctions touchant au droit social et au droit du travail 

Aucune connaissance préalable n’est requise.

Horaire
9h à 17h

Lieu de la formation
Ibis Styles Louvain-la-Neuve
Boulevard de Lauzelle 61
1348 Louvain-la-Neuve