Vous recherchez une formation qui vous offre des outils de diagnostic et de gestion concrets, à la pointe des recherches et pratiques en people management ?

Nos formateurs experts et familiers du terrain vous conseilleront et vous donneront des outils concrets pour mettre l'humain au centre et gagner en efficacité.

Objectif

• Savoir qui vous êtes, comment vous fonctionnez, en tant qu'individu
• Gérer la dynamique créative et décisionnelle de votre équipe
• Connaître le rôle et les responsabilités du manager
• Repérer les rouages spécifiques à votre organisation et votre rôle dans celle-ci
• Identifier et mobiliser les leviers de motivation de votre organisation
• Comprendre le fonctionnement d'une équipe et faire face au changement

Public

Jeunes managers désireux de développer leurs compétences en relations humaines, connaissance de soi et gestion d'équipe.

Pédagogie

Les groupes seront limités à 15 participants maximum, ce qui favorisera interactivité et travail en profondeur.

Au cours de la session, 3 séances seront animées sous la forme de « workshops » où les thèmes traités seront ceux amenés par les participants eux-mêmes.

L'évaluation finale consistera en la rédaction d'un portfolio qui sera présenté devant un jury.

Ce travail permettra à chaque participant de mettre son projet professionnel au centre de la formation.

Certification

Cette formation donne lieu à l'obtention d'un Certificat ICHEC Formation Continue. Pour ce faire, les participants devront :

• avoir suivi l'ensemble de la formation
• réaliser un portfolio présentant leur projet personnel autour du People Management
• défendre celui-ci devant un jury

Programme

Moi dans l'organisation

• Analyser le contexte organisationnel externe et interne
• Développer une vision 360°
• Définir sa vision d'équipe
• Identifier les facteurs critiques de succès pour moi, pour mon équipe

Les outils de gouvernance

• Découvrir la dynamique participative et la prise de décision par consentement ainsi que le cadre de vitalité du cercle
• Pratique le mode « cercle de décision » et « comité de coordination » : exercices de prises de décision et animation d'une réunion opérationnelle de suivi
• Mettre en œuvre des décisions
• Elaborer une proposition mature
• Utiliser un modèle pour identifier son mode de fonctionnement et ses traits de personnalité ainsi que ceux de ses collaborateurs

Les outils de communication

• Découvrir l'écoute active, la reformulation, donner et recevoir du feed-back
• Pratiquer les techniques de présentation
• Savoir conduire efficacement une réunion
• Donner un mandat clair
• Travailler avec ses clients internes, travailler en équipe (cohésion, rôles de chacun, évolution de l'équipe)

Le changement

• Gérer le changement dans notre quotidien : une réalité face aux enjeux du 21ème siècle
• Développer ses compétences d'adaptation : inventer le changement à partir d'une nouvelle lecture de la réalité
• Comprendre la réalité : identifier les mécanismes de résistance au changement et les différentes phases du changement
• Communiquer pour faire agir

La gestion de tensions et conflits : utilisation de la logique systémique

• Aborder la gestion des conflits
• Identifier et gérer les relations génératrices de conflits grâce aux outils systémiques

La motivation

• Apprendre comment lier compétence et talent ?
• Reconnecter ses ambitions personnelles avec celles de l'organisation
• Identifier les éléments de la motivation et les signes de reconnaissance
• Comprendre le leadership situationnel et le rôle du manager
• Repérer les besoins de formation dans son équipe
• Développer les personnes et les organisations avec les apports de la psychologie positive

DATE :

En 4 mois - 29 soirées et 4 samedis (2 soirées/semaine)
Les mardis et jeudis de 18h15 à 21h15 + 4 samedis de 9h00 à 17h00
Session 2017 : du 7 février au 30 juin 2017 + 4 samedis : les 18 février, 25 mars, 29 avril et 3 juin 2017 (sous réserve de changements éventuels).

NIVEAU : Général

CERTIFIANT : Oui

LIEU :
ICHEC- Montgomery
Bd Brand Whitlock , 4
1150 - Bruxelles
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PRIX (TVAC) :
2500 €
dont 1100 € de droits d'inscription