outes les organisations se retrouvent un jour ou l'autre confrontées à l'absence d'un de leurs collaborateurs suite à une absence plus ou moins longue. A n'en pas douter, la prévention et la gestion de l'absentéisme sont plus que jamais à l'ordre du jour. Formatrice Anne DEBATY Créatrice de Motiv-action, collaboratrice FORS, formatrice et consultante en communication et en management, compte plus de 20 années d’expérience en tant que chef de projet et formatrice dans le domaine des ressources humaines et de la formation continue . www.motiv-action.be Date: 29 novembre 2022 Horaire: 09h00 - 17h00

Objectifs de la formation

• Comprendre les enjeux d'une gestion efficace de l'absentéisme et son impact sur les activités et les coûts de leur organisation
• Concevoir les grandes lignes de leur politique en matière de prévention de l'absentéisme: - Identifier les différents domaines qui influencent le bien-être au travail et qui ont un impact sur l'absentéisme - Mettre en place des procédures pour la gestion de l'absentéisme - Mener un entretien d'absentéisme en confiance selon un scénario défini
• Gérer sereinement les situations de communication délicates
• Motiver leurs collaborateurs en toutes circonstances afin de diminuer le taux d'absentéisme.

Durée de la formation : 8 heures (1 jour), 95 € Net de TVA

Plus d'infos : https://formationcontinuehenallux.catalogueformpro.com/4/grh-gestion-deq....

Adresse : 10 Rue de l'Arsenal 5000 namur