Objectifs :

Développer les conditions pour former une équipe qui collabore, agir de manière à réduire les tensions dans l’équipe
Mieux connaître les atouts et les faiblesses de son style de management
Adapter son style de management à ses collaborateurs
Savoir donner du feedback constructif
Développer et soutenir la motivation

Programme :

Développer son équipe: favoriser les conditions pour une équipe qui collabore ; les facteurs de réussite
Mieux se connaître en tant que responsable :
- les tâches diverses du responsable : communiquer, motiver et orienter
- quel type de responsable êtes-vous ? Analyse de profil
Motiver ses collaborateurs:
- les principaux leviers de motivation
- découvrir le niveau de maturité de ses collaborateurs
- s’adapter à chaque situation et collaborateur : le Leadership situationnel
* Donner du feedback :
- recadrer positivement
- émettre une critique constructive
* Gérer le relationnel :
- faire face à des personnalités difficiles
- prendre en compte les besoins
- agir de manière à réduire les tensions
- intervenir dans les conflits entre ses collaborateurs...

Lieu:

Bruxelles Formation - bf.entreprises
Adresse : rue de Stalle 67 - 1e étage
1180 Bruxelles (Uccle)

Plus d'infos sur https://www.bruxellesformation.brussels/catalogue-dorifor/