Quoi ?

Les travailleurs, engagés par une association, ont droit, dans certaines conditions, à s’absenter et donc à ne pas prester leurs heures de travail. Ces congés possibles sont très variés, et chaque type de congé a des règles qui lui sont propres, mais qui peuvent parfois être adaptées au niveau de l’association.
Savoir quand, pour combien de temps et jusqu’à quand les travailleurs peuvent prendre des congés est essentiel pour la bonne marche d’une association. Une bonne connaissance de ces législations et de la souplesse qu’elles prévoient permet au gestionnaire d’une équipe de pouvoir organiser le travail au mieux et de réagir au plus vite aux situations qui n’ont pu être prévues.

Seront abordés notamment le crédit-temps, les vacances annuelles dont les vacances européennes, le congé parental, les congés de circonstance, les jours fériés, le congé de naissance, le Régime de Chômage avec Complément d’entreprise (anciennement prépension), …

Pour qui ?

• les directions
• les responsables, responsables d’équipe, responsables des ressources humaines
• les coordinateurs
• les asbl faisant partie du secteur socioculturel et sportif (CP329).

Quand ?

Les jeudis 14 et 21/11/2019
De 9h30 à 16h30, accueil à 9h15

Où ?

Humanescence
Rue Godefroid, 20
5000 Namur

Prix

Prix membre : 196 euros 
Prix non membre : 270 euros

Inscription

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