Accommodements raisonnables : jusqu’où aller et comment fixer les règles pour diriger plus adéquatement des équipes multiculturelles ?

Comment réagir si des employés souhaitent introduire le halal ou le casher à la cantine ? Ou porter le voile et effectuer leurs prières sur les lieux et pendant le temps de travail ? Que faire lorsqu’un parent d’élève bat durement son fils « pour qu’il pousse plus droit » ? Quelle attitude adopter lorsqu’un jeune participant à un camp  de vacances pend dans sa chambre le drapeau de l’Etat islamique ? Ou que des parents d’élèves refusent que leurs enfants chantent ou écoutent de la musique à l’école parce que c’est « haram » (interdit) ?

Si, en tant que responsable d’équipe, directeur/coordinateur vous avez déjà été confronté à l’une de ces situations ou à d’autres, similaires, et que vous vous interrogez pour savoir comment les gérer dans le respect de chacun, cette formation est faite pour vous !

Cette formation vise à vous proposer une meilleure compréhension et des outils permettant de désamorcer et mieux gérer des conflits de valeurs entre personnes issues de cultures différentes.

A la fin de la formation, vous serez capable de :

• Mieux comprendre votre propre cadre de référence (identité familiale, groupale, sociétale), pour ensuite mieux appréhender celui de l’Autre
• Questionner vos stéréotypes et préjugés et analyser l’engrenage qui conduit à la discrimination et au racisme
• Concevoir un dispositif concerté de réflexion concernant les accommodements raisonnables versus déraisonnables : jusqu’où aller ? Qu’est-ce qui est acceptable ou non dans le cadre de notre institution ?
• Fixer ensuite des règles pour diriger des équipes multiculturelles dans le respect de chacun
• Désamorcer et gérer plus adéquatement les conflits de valeurs et autres incidents critiques entre personnes issues de cultures différentes.

Organisateur :

Stics asbl

Dates :

20 avril, 11 et 15 mai 2017

Lieu :

1030 Schaerbeek
Les détails vous seront communiqués lors de votre inscription.

Info :

stics@stics.be