Intervision à Mons

Quoi ? 

Réalisation par les participants d'un bilan de leur pratique

A partir des ressources et des faiblesses, revoir les étapes d'élaboration, de mise en oeuvre et d'évaluation de la formation

Fournir et utiliser des grilles d'anamyse (SWOT, Ardoino...) et repères utiles pour penser une politique et une pratique de formation (mode d'emploi/brochure plan de formation APEF, modes pédagogiques (M. Lesnes), dynamique motivationnelle (E. Bourgeois)...

Co-construction ds outils et identification des facteurs de succès pour servir la stratégie de formation dans son institution, résultats du croisement des savoirs et des pratiques.

Pour qui ? 

Travailleurs ayant en charge l'organisation de la formation au sein de leur institution.

La formation leur permettra d'installer et de faire reconnaître leur fonction en tant que cheville ouvrière et garant du plan de formation.

Secteurs : 4S, ASSS, ISAJH, MAE.

Quand ? 

4 demi-jours : 5 février, 22 avril, 10 juin et 15 octobre 2016, de 9:30 à 12:30.

Où ?

CERSO - HELHA
Chaussée de Binche
7000 Mons

Info : laurence.brootcorne@helha.be