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Ce séminaire de trois heures a pour objectif de fournir aux professionnel·les des outils concrets pour accompagner, de manière éthique, inclusive et efficace, les collaborateurs et collaboratrices concerné·es par un handicap invisible.
Il permettra de mieux appréhender les réalités vécues — telles que la fatigue chronique, les troubles cognitifs ou psychiques, les maladies chroniques ou la neurodiversité — ainsi que leurs impacts dans le contexte professionnel.
Une attention particulière sera accordée aux postures managériales et RH, aux pratiques de communication et au respect de la confidentialité.
À l’issue du séminaire, les participant·es disposeront de repères clairs, de bonnes pratiques et de leviers d’action concrets, afin de concilier bien-être au travail, performance durable et respect du cadre légal.
Intervenante : Stéphanie Melkebeke - Experte DEI & Bien-être au travail