Antidote du burn out, le bore out , syndrome d’épuisement professionnel  par ennui ou le brown out désignant l’épuisement professionnel par perte de sens, ces nouvelle pathologies ne sont que des déclinaisons d’un mal être grandissant dans le monde du travail et d’une inadéquation entre les compétences du travailleur et la fonction exercée. Elles  nous invitent à  redéfinir les attentes par rapport au travail et à faire des choix personnels adaptés à notre personnalité et à nos compétences.

"Retrouver du sens à son travail, c’est entretenir avec ses tâches d’une part, et son environnement (y compris ses relations) d’autre part, une relation en harmonie avec soi-même, qui  donne une impression de cohérence, d’adaptation et de participation positive. Une vie professionnelle qui a du sens se doit d’être en cohérence avec nos valeurs" F. Baumann

La prévention du stress, du burn out, bore out, brown out, c’est l’affaire de tous, l’employeur, le responsable, les collègues et le travailleur. Ils nous incitent à remettre le travail à sa juste place et l’individu à la place juste au sein de l’entreprise.

Objectif

• Définir les notions de stress, burn-out, bore-out et brown-out.
• Identifier des conditions qui favorisent l'apparition des symptômes  de stress,burn-out, bore-out et brown-out.
• Préciser la dimension individuelle et la dimension du système dans les situations à risque (sources de risque et conséquences).
• Dégager des leviers d’action en terme de prévention.
• Contribuer à l’amélioration des situations professionnelles des personnes en termes de "bien-être".

Pour qui ?

Managers, responsables d’équipe, DRH…

Formateur

Martine HENNUY

Prix

Prix (particuliers/non-marchands) : 310,00 €

Prix (entreprises) : 465,00 €

Où ?

CFIP Bruxelles,
Avenue Louis Gribaumont, 153
1200 Bruxelles

Quand ?

Vendredi 07/06/2019 et lundi 17/06/2019 - De 9h30 à 17h00

Contact et inscription

L'inscription se fait sur le site de la CFIP.

Tél: 02/770 50 48
E-mail: secretariat@cfip.be