Comment mobiliser, encadrer et fidéliser efficacement des bénévoles au sein de votre organisation ? Cette formation vous apporte des outils concrets pour comprendre leurs motivations, structurer leur engagement et instaurer une collaboration harmonieuse avec les équipes. Un indispensable pour renforcer votre impact et professionnaliser la gestion du volontariat dans vos projets collectifs et améliorer la coordination interne et l’implication citoyenne.

Qu’entend-on par volontariat / bénévolat? Quel accompagnement proposer aux volontaires? Pourquoi les bénévoles s’engagent-iels aujourd’hui? Comment définir leurs missions et les recruter? Comment améliorer la collaboration entre équipe salariée et volontaires?

Cette formation proposée par COOPCITY s’adresse aux porteurs de projets, structures associatives et entreprises sociales souhaitant structurer, renforcer ou professionnaliser leur collaboration avec des bénévoles.

Objectifs de la formation

La formation vise à mieux comprendre les dynamiques du bénévolat et à outiller les participant·es pour intégrer efficacement des volontaires dans leur organisation. Elle permet d’identifier les motivations des bénévoles, de clarifier leur rôle et de mettre en place un cadre propice à une collaboration durable et équilibrée. Elle ambitionne également d’améliorer la coordination entre bénévoles et équipes salariées.

Contenus et thématiques

La formation explore d’abord les bases du volontariat, notamment les définitions, les réalités actuelles et les formes d’engagement. Elle aborde ensuite les leviers d’attractivité et de mobilisation des bénévoles, en analysant leurs motivations et leurs attentes. Les participant·es apprennent à définir des missions claires, adaptées aux besoins de la structure et aux profils des bénévoles. Le module traite aussi des stratégies de recrutement, d’accueil et d’intégration des volontaires. Une attention particulière est portée à la gestion de la collaboration au quotidien, incluant la communication, la reconnaissance, la fidélisation et la prévention des tensions entre bénévoles et salarié·es.

Approche pédagogique

La formation s’inscrit dans une logique participative et collaborative, en cohérence avec les valeurs de l’entrepreneuriat social. Elle favorise les échanges de pratiques entre participant·es, l’analyse de situations concrètes et l’acquisition d’outils directement mobilisables dans leur structure.

Public cible

Elle s’adresse principalement aux responsables d’associations, coordinateurs de bénévoles, porteurs de projets collectifs ou toute personne amenée à encadrer ou collaborer avec des volontaires.

Apports et bénéfices

À l’issue de la formation, les participant·es disposent de repères clairs pour structurer leur politique de bénévolat, renforcer l’engagement des volontaires et améliorer la qualité des relations au sein de leur organisation. Ils repartent avec des outils concrets pour recruter, encadrer et valoriser les bénévoles dans une logique durable et cohérente.

Informations pratiques

• Formation en une journée
• Date : 28 mai 2026, de 9h30 à 17h.
• Lieu : rue Coenraets, 72 - 1060 Saint-Gilles
• Tarif : 60 euros

Détails et inscriptions via le cite Coopcity

Contacts et renseignements complémentaires

• info@coopcity.be