Objectifs

Intégrer les grands principes de la loi : la prévention, les acteurs et leur responsabilité, les plans d’action et l’analyse des risques
Utiliser la boîte à outils comme aide et moyen d’échanges et de réflexion avec les collègues de travail et la ligne hiérarchique notamment dans les petites Asbl

Programme

La loi et ses grands principes
Les 7 domaines, avec attention aux aspects psychosociaux (et changements législatifs récents).
Les acteurs et leurs responsabilités : employeur, ligne hiérarchique, conseiller en prévention, SEPP, travailleurs
L’analyse des risques : les 4 niveaux (SObAnE) et détails sur le niveau de base (Déparis)
Les mesures à prendre et comment les insérer dans les plans d’action (annuel et global)

Méthodes

Alternance entre la présentation de chaque élément du programme et les fiches de la Boîte à outils y correspondant
Questionnements et échanges des participants quant aux situations vécues
Informations sur les sources quant aux questions à approfondir et sur les aides possibles
Utilisation ponctuelle du Jeu de Loi sur le bien-être au travail.

Organisateur
Semaforma asbl semaforma@yahoo.fr

Lieu de la formation
Fedom
rue de la Tour 10
5380 Noville-les-Bois