Objectif

• Apprendre à réaliser un budget de salaire afin d'analyser le coût du personnel mais aussi de mieux comprendre l'impact d'un nouvel engagement.
• Permettre aux participants de prendre connaissance des différentes aides liées à l'engagement de personnel.
• Maîtriser les principales réductions de coût salarial et subventions à l'emploi existantes.

Contenu

• Analyse des différents coûts liés à l'engagement de personnel et comprendre les différents éléments à prendre en compte dans le calcul du budget.
• Présentation et explication de différentes réductions de coûts salariaux : la réduction structurelle et les groupes-cibles ("premiers engagements", Activa et Activa Start, PTP, SINE).
• Présentation de l'impact financier de ces dispositifs sur la masse salariale.
• Explication du fonctionnement des subventions à l'emploi telles que le Maribel et APE, les dispositifs de formation-insertion (PFI, Convention d'immersion professionnelle, Stage de transition).
• Présentation des conditions et démarches administratives nécessaires pour obtenir puis pour maintenir ces subventions.

Un ensemble d'exemples seront proposés et illustreront le contenu théorique proposé tout au long de la formation.

Quand

Le jeudi 14 juin et le lundi 18 juin 2018

De 09h30 à 16h30

Prix et inscription

2 jours - 190 € et inscriptions directement sur le site.

Contact

02 219 89 84

info@boutiquedegestion.be