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RESSOURCES HUMAINES
22 mars 2017
Business café: innovation managériale et organisation opale: comment passer à la pratique ? Témoignage

Comme F.Laloux et I.Getz l'ont mis en évidence dans leurs travaux, de plus en plus nombreux sont les managers qui sentent que le modèle actuel du capitalisme arrive à sa limite. Stress, blocages et désillusions en tous genre viennent handicaper le bon fonctionnement de l'entreprise et augmentent la démotivation de ses acteurs. Getz parle d'entreprises libérées", Laloux évoque "l'entreprise opale" pour décrire un nouveau mode de fonctionnement fondé sur la confiance et la responsabilisation.

Bernd Reichert et Catherine Eginard (Responsables de  l'agence européenne pour les petites et moyennes entreprises - commission européenne) ont mis en place plusieurs éléments du "management opale" dans leur service, notamment concernant le self-management et l’auto-gouvernance, et viendront témoigner ensemble de leur expérience, les difficultés rencontrées ainsi que les succès.  Ce double témoignage sera une occasion idéale pour enrichir les discussions.

Comment participer?

Le cadre convivial que nous avons choisi pour ce Business Café est La Brasserie de la Presse, située rue Royale n°100, 1000 Bruxelles.

Vous profiterez pendant 2h d'un Open Bar (vins, soft et jus de fruits) pour 15€ / pers.

Attention, les places sont limitées! Inscrivez-vous sans tarder ;-)

Plus d'infos ?

Contactez Pierre Dubruille, à l'initiative de ce Business Café
pierre.dubruille@cfip.be