La formation présente une philosophie et une méthode d’accompagnement de projet qui facilitent l’accompagnement individualisé de personnes volontaires ou susceptibles de le devenir. L’objectif est de favoriser l’autonomisation progressive des participants et participantes, afin de leur permettre de gérer eux·elles-mêmes leur projet (d’emploi, de formation qualifiante, de résolution de problèmes connexes freinant l’accès à l’emploi…)
Le coaching amène les participant·e·s à s’interroger sur leur pratique d’accompagnement et à la faire évoluer si besoin est. Il encourage ainsi l’expérimentation de nouvelles attitudes, de nouvelles techniques et de nouveaux outils.

Public

Cette formation s’adresse aux professionnel·le·s de l’insertion qui accompagnent des personnes en projet d’insertion sociale ou professionnelle à différentes étapes de leur parcours.

Programme

• Définition de la ligne de temps du coaching ( contrat fonctionnel et contrat opérationnel ) ;
• Philosophie et attitude nécessaires au coaching ;
• Techniques d’écoute et d’entretien, y compris utilisation du non verbal ;
• Gestion des émotions et des sentiments ;
• Outils d’analyse des enjeux ;
• Outils de changement
• Éléments basiques d’analyse transactionnelle appliqués à l’insertion socioprofessionnelle.
• Les dimensions de genre et de diversité sont intégrées de manière continue dans la théorie comme dans les exercices.

Organisateur

Flora asbl

Durée

6 jours dispersés  sur plusieurs mois  (24/03, 24/04, 12/05, 09/06, 15/09 et 13/10)

Horaire

de 9h à 16h15

Info

formation@florainfo.be