CULTURE Plus  est un projet de formation porté par la FPCEC et l’ACC à destination des professionnels/lles et bénévoles soucieux de renforcer leurs compétences et d’(ré)intégrer quelques notions indispensables à leurs fonctions et missions dans les CC, les CEC ou au sein de structures actives en initiatives culturelles territoriales.

Cette formation dresse les principes et les grandes lignes des contrats de travail.

Quel type de contrat de travail conclure dans mon association ? Comment rédiger un contrat de travail ? Quelles sont les mentions qui doivent figurer dans un contrat de travail ? Quels sont les modes de rupture des contrats de travail ?

Contenu :

• Principes des contrats de travail
• La conclusion et la rupture des contrats de travail ;
• Contrat à durée déterminée, à durée indéterminée, contrat de remplacement, contrat étudiant, contrat artiste, contrat de 25 jours ;
• Autres cadres de prestations : régime du volontariat, régime des petites indemnités.

Méthodologie :

Une place sera laissée aux échanges entre participants/tes, lesquels pourront ensuite continuer la démarche en interne.

Public cible : 

Administrateurs/trices ou gestionnaires de CC/CEC

Date :

7 février 2017 (1 journée)

Formateur :

Vincent Dehin, licencié en droit à l’UCL en 2006, travaille comme juriste à l’Association des Centres culturels depuis 2007. Il est chargé du pôle patronal et juridique de l’ACC depuis 2014. Il est en outre conseiller en prévention de niveau 3.

Lieu :

Mundo-N (Salle Yangtsé) – Rue Nanon 98 – 5000 Namur

Prix :

80€ (remboursable par le Fonds 4S pour les professionnels/les)

Inscriptions