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De nombreux responsables de département, de service ou d’équipe ont été membre du département, du service ou de l’équipe dont ils sont appelés à prendre la responsabilité. Cette situation est souvent embarrassante pour eux et leur pose diverses questions:
Comment vais-je pouvoir établir une relation d’autorité vis-à-vis de mes ex-collègues?
Que dois-je faire des liens d’amitiés qui prévalaient entre nous?
Quelle attitude dois-je adopter pour ne pas laisser-faire mais ne pas non plus être autoritaire?
Cette formation s’adresse à ceux qui sont confrontés à cette situation et à ces interrogations pour trouver des pistes confortables pour instaurer une saine collaboration avec leurs ex-collègues.
Ces deux journées de formation vous permettront de:
Approche des différents principes, concepts et outils (court exposé et travail en sous-groupes)
Outils et exercices: cette formation étant surtout centrée sur des attitudes et des postures à développer, elle sera essentiellement (80%) pratique (jeux de rôle, étude de cas, échanges avec le groupe sur les situations concrètes rencontrées, ...)
Toute personne qui dans sa vie professionnelle est en situation de responsabilité d'un département, d'un service, d'une équipe composé de ses ex-collègues (ou du moins de certains d’entre eux) et qui désire:
Être dans la situation concernée par la formation et accepter d’y apporter son vécu.
CFIP
Avenue Louis Gribaumont, 153 - 1200 Bruxelles
2 journées de formation : 20 mars et 21 mars 2017.
9h30 à 17h