La motivation est une des composantes de la gestion d’équipe. Vous souhaitez approfondir cette notion afin d’agir sur les leviers favorisant la motivation de vos collaborateurs et par là même leur bien-être au travail ? Cette formation analysera les principaux mécanismes de la motivation (critères intrinsèques et extrinsèques) dans le contexte professionnel. Elle visera à préciser ce qui motive une équipe et le rôle du manager dans le processus de motivation.

Cette formation vous fournira, au travers d’exemples et d’outils concrets, des pistes d’actions et stratégies pour agir sur le sens et la reconnaissance et renforcer la motivation individuelle et collective dans votre équipe. 

Objectifs

À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :

définir la notion de motivation ;
décrire ce qui est facteurs " intrinsèques " et facteurs " extrinsèques " dans la motivation ;
énumérer les éléments-clés du bien-être au travail ;
appliquer les notions découvertes à la situation professionnelle et actionner les leviers nécessaires pour entretenir la motivation ;
donner du feed-back positif et négatif.

Prérequis

La formation est un module de base qui ne nécessite aucun prérequis. 

Méthodologie

La formation est un module qui, au départ d’un cadrage théorique, approfondit les notions liées à la motivation et les met en pratique au travers d’exemples concrets issus de votre environnement de travail. La formation alterne exposés de cadrage, mises en situation, jeux de rôle, réflexions personnelles et exercices.  

Vous recevez un portefeuille de lecture qui reprend les présentations des intervenants, des fiches outils synthétiques et toute documentation utile ou référence susceptibles de vous informer sur les thématiques développées.

Afin d’assurer la qualité des échanges, le groupe est limité à 15 personnes.

Programme

Approche de la notion de motivation : " Qu’est-ce qui motive un individu au travail ? "

La notion de motivation : ses origines, ses paramètres
Les facteurs-clés de la motivation
Notion de motivation " intrinsèque " et " extrinsèque "
Transfert en situation professionnelle : lister les situations professionnelles permettant de favoriser la motivation

Découverte des facteurs liés au bien-être au travail : " Qu’est-ce qui motive une équipe ? Comment puis-je m’y prendre ? "

Test " Vos collaborateurs sont-ils épanouis ? "
Les 5 grandes familles de satisfaction au travail
Transfert en situation professionnelle : relever des points forts et des points d’amélioration

Rôles des managers dans le processus de motivation : " Quels sont les facteurs d’influence du responsable sur la motivation des équipes ? "

Le rôle de l’exemplarité
L’importance du charisme
Quelques exemples tirés de la sphère économique et politique
Transfert en situation professionnelle : développer ses propres attitudes visant à favoriser la motivation du personnel

Informations pratiques

Où ? Formation à distance

Quand ? de 9h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30 le 22 mars 2021

Prix ? membres : 150€ / non-membres : 270€ 

La participation à la formation nécessite que vous disposiez d'un ordinateur connecté à Internet avec des haut-parleurs ou un casque.

Idéalement, nous vous conseillons de télécharger l’application (via https://zoom.us/test) ou d'utiliser une version récente du navigateur Chrome.

Avant le webinaire, vous pouvez tester :

vos haut-parleurs ou votre casque en suivant ce lien ; https://www.bigmarker.com/system_check
et que votre connexion Internet suffit à suivre le webinaire en suivant ce lien (test outil Zoom) : https://zoom.us/test

Vous recevrez :

un mail pour vous rendre sur votre eCampus dans un premier temps,
le jour avant un mail avec le lien de connexion.

Inscriptions et contacts

Cette formation est organisée par l'Union des Villes et Communes ASBL

Pour vous incrire à cette formation, et consulter les informations pratiques, veuillez vous rendre sur le lien suivant : https://www.uvcw.be/formations/1472

Renseignements 

Fabienne Surin
Tél: 081/24.06.82
formation@uvcw.be