Management de la diversité & Communication interculturelle : outils concrets pour les équipes et managers

Comprendre les dynamiques culturelles, valoriser les différences, prévenir les incompréhensions : dans un monde professionnel de plus en plus diversifié, ces compétences deviennent essentielles. Cette formation en deux volets permet d’explorer les clés d’une communication respectueuse et d’un management inclusif au sein des équipes.

Objectifs et Public

Cette formation en 2 jours s’adresse aux cadres, coordinateurs, professionnels RH et membres d’équipes pluridisciplinaires d’ASBL ou d’institutions confrontés aux enjeux de diversité culturelle dans le travail quotidien.

Grâce à une approche innovante mêlant visuels dessinés en direct, mise en situation et expérimentation, les participants apprendront à :

• Comprendre la notion de culture et les besoins d’appartenance à un groupe ;
• Différencier stéréotype, préjugé et discrimination ;
• Réagir face à un choc culturel avec des outils concrets à chaud et à froid ;
• Identifier les enjeux de diversité dans leur organisation ;
• Appréhender le cadre légal lié aux politiques RH inclusives ;
• Concevoir un plan de gestion de la diversité adapté à leur structure.

Chaque journée est rythmée par des temps de réflexion partagée, des exercices pratiques et des supports dessinés, pour une expérience engageante et mémorable.

Dates

27 novembre et 4 décembre 2025

Prix

240 € TTC (pour l’ensemble des 2 journées)

Lieu

Nivelles

Informations et Inscription: appelez Joelle au 0470/01 89 03 ou par mail à info@formationsrepere.be

Opérateur : formations repere