Manager avec le modèle DISC : adapter son leadership pour mieux embarquer ses équipes

Tout nouveau projet, aussi enthousiasmant soit-il, peut rencontrer des résistances : peur du changement, incompréhensions, inertie. Cette formation donne aux cadres les clés pour ajuster leur communication, mobiliser les bons leviers et adapter leur management aux profils de leurs collaborateurs, grâce au modèle DISC.

Objectifs et Public

Cette journée de formation s’adresse aux responsables d’équipe, directeurs, cadres et  toute personne en charge de l’implémentation d’un projet.

Basée sur une pédagogie active et des outils concrets, elle permettra aux participants de :

• Découvrir leur profil DISC personnel à travers un test individuel et un débriefing ;
• Comprendre les forces, besoins et modes de communication associés à chaque profil (dominant, influent, stable, conforme) ;
• Identifier leur style managérial naturel et apprendre à le moduler selon les membres de leur équipe ;
• Cartographier leur équipe et adapter leur posture de leader aux différents types de personnalités ;
• S’entraîner à des mises en situation concrètes, inspirées du quotidien d’un responsable d'équipe.

Ludique, interactif et immédiatement applicable, ce module offre un outil puissant pour accompagner les transitions et fédérer durablement.

Date

13 novembre 2025

Prix

95 € TTC (formation d’une journée)

Lieu

Nivelles – rue de la Maîtrise 2

Informations et inscription

Joëlle – 0470/01 89 03
info@formationsrepere.be

Opérateur : Formations Repère