La motivation au travail reste probablement pour beaucoup de gens l’obtention d’un salaire décent. Mais il n’y a pas que cela ! En particulier dans le secteur associatif.

Notamment, selon des études européennes récentes, le travail peut encore être une priorité s’il a du sens pour la personne qui l’exerce quelle que soit les valeurs ou les missions de l’organisation qui l’emploie. Dès lors, comment maintenir ou développer la motivation aujourd’hui dans un contexte parfois difficile (ambiance lourde, emplois précaires, etc.) ? Au cours de ce séminaire, nous tenterons d’élargir notre questionnement et d’y apporter des réponses pratiques et concrètes.

Remarque : nous assimilons l’engagement bénévole à un travail dans la mesure où la personne qui s’y investit assume des responsabilités, peut être évaluée ou amenée à rendre des comptes, etc.

Objectifs

Ce séminaire poursuit un double objectif :

Comprendre ou se rappeler les mécanismes qui sous tendent l’engagement professionnel qu’il soit salarié ou bénévole
Mettre en œuvre et partager notre créativité pour trouver des réponses concrètes et appropriées à nos situations quotidiennes

Contenus

Que l’on soit salarié ou bénévole, si le travail est un rapport salarial pour les premiers et un engagement non rémunéré pour les seconds, c’est aussi une expérience relationnelle et affective.

Nous aborderons ainsi différents thèmes tels que :

La relation au travail aujourd’hui,
Les sources de motivation,
Comment développer une relation de confiance par la reconnaissance, la loyauté et l’équité,
Les attitudes qui renforcent la relation de confiance et la collaboration.

Méthodologie

On ne crée pas un contexte de travail motivant « par décret », ni avec des recettes !

La réussite de ce séminaire repose sur notre capacité d’analyse et de créativité en interaction.

Dès lors, nous proposerons de nombreux échanges, exercices, mise en situation à partir d’apports théoriques et pragmatiques.

Public & Prérequis

Journée destinée et réservée aux animateurs, formateurs, membres, militants ou responsables associatifs, qu’ils soient permanents rémunérés ou volontaires bénévoles.

Prérequis : Avoir des responsabilités d’encadrement de personnel salarié ou bénévole

Adresse:

Avenue Louis Gribaumont, 153
1200 BRUXELLES

Tél: 02/770 50 48
Fax: 02/772 67 84

E-mail: secretariat[@]cfip.be