Chargé(e) de communication Esneux
Description de l’ASBL, institution
Une opportunité unique de contribuer à la transition énergétique.
EDORA, la fédération belge des acteurs actifs dans les énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque, hydroélectricité, biomasse, biogaz…), recrute un·e Chargé·e de communication pour renforcer son équipe. À travers cette fonction, vous accompagnerez la transition énergétique en renforçant la visibilité d’EDORA, en relayant ses positions et en structurant les outils de communication interne et externe.
Un poste à responsabilités, à la croisée du contenu, du digital, de l’évènementiel et du lien avec les membres.
Poste à pourvoir
Vous serez responsable de l’ensemble des actions de communication externe, digitale et événementielle d’EDORA, en collaboration étroite avec l’équipe. Vous incarnerez un rôle transversal, au service de la visibilité, de la clarté et de la cohérence des messages portés par la fédération.
????️ Communication externe & éditoriale
Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication de la fédération ;
Assurer une veille médiatique quotidienne pour capter les sujets sensibles ou pertinents ;
Vulgariser les positions parfois techniques d’EDORA pour différents publics (médias, membres, parties prenantes) ;
Rédiger et diffuser newsletters, communiqués de presse, dossiers et documents de présentation ;
Coordonner les relations avec la presse et faciliter les opportunités d’interviews pour les porte-paroles d’EDORA.
???? Communication digitale & community management
Gérer, structurer et mettre à jour régulièrement le site web de la fédération ;
Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication sur les réseaux sociaux (veille, contenu, ton, format) ;
Produire et publier des contenus adaptés aux publics cibles (visuels, textes, formats innovants) ;
Veiller à la cohérence globale de l’image et des messages d’EDORA dans tous les canaux.
???? Organisation d’évènements & gestion des relations membres
Organiser les évènements d’EDORA (conférences, rencontres, sessions d’information…) en coordination avec des partenaires le cas échéant ;
Être le point de contact de première ligne pour les membres : gestion des demandes courantes, relais en interne ;
Prendre en charge certaines tâches administratives ponctuelles : suivi des cotisations, coordination des factures, commandes, réservations.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Nous recherchons un·e professionnel·le de la communication rigoureux·se, autonome, curieux·se des enjeux énergétiques et à l’aise dans une structure à taille humaine.
Diplôme d’études supérieures ou universitaires ;
Expérience probante en gestion de projets de communication, rédaction, site web, réseaux sociaux ;
Intérêt marqué pour le monde de l’entreprise et les enjeux de politique énergétique ;
Capacité à comprendre et synthétiser des contenus techniques (un bagage technique est un atout) ;
Sens de l’organisation, réactivité, autonomie et esprit d’équipe ;
Aisance rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à prendre la parole en public ;
Excellente maîtrise du français et bonne connaissance opérationnelle du néerlandais et de l’anglais ;
Disponibilité rapide souhaitée.
Comment postuler
???? Contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein ou 4/5e
???? Bureaux situés au centre de Bruxelles, dans un environnement partagé avec d'autres organisations du secteur, à proximité immédiate des transports en commun ;
???? Télétravail partiel possible
???? Rémunération conforme au marché, assortie d’avantages extra-légaux ;
???? Fonction riche et variée, au cœur de dossiers d’actualité et d’intérêt public.
N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
Employeur :
Allée des Artisans, 26
4130 Esneux