Coordinateur(trice) Bruxelles
Description de l’ASBL, institution
Talita est une maison d’accueil de petite échelle pour femmes, avec ou sans enfants, qui se retrouvent en situation de sans-abrisme suite à diverses problématiques. Une équipe enthousiaste de travailleurs sociaux offre un accueil et un hébergement dans un cadre résidentiel avec vie communautaire. Ils apportent un soutien individuel dans divers domaines de vie et aident les femmes à retrouver un logement stable.
Une équipe de permanents de nuit assure une permanence en l'absence des travailleurs sociaux.
Les fonctions administratives et logistiques sont également en soutien.
Yemaya fait partie de l’asbl Talita, reconnue par la COCOM, qui gère deux maisons d’accueil: une pour les femmes et les enfants sans abri (Talita) et une autre spécifiquement destinée aux victimes de violences conjugales et intrafamiliales à adresse secrète (Yemaya).
Poste à pourvoir
Nous recherchons un coordinateur passionné et engagé qui dirigera, coordonnera et soutiendra l’équipe à se professionnaliser davantage pour assurer la qualité des accompagnements de nos hébergées. En outre, en tant que travailleur social, vous assurez l'accompagnement des femmes et des enfants au sein du fonctionnement au quotidien.
En tant que coordinateur d'équipe, vous veillez à la qualité des accompagnements et à la dynamique de l'équipe. En concertation avec la direction, vous proposez une offre d’accompagnement adaptée aux besoins des femmes et des enfants hébergés. Vous assurez une collégialité et une coordination harmonieuses entre les différents travailleurs. Vous maintenez les lignes directrices et les objectifs au niveau institutionnel et au niveau des suivis psycho-sociaux. Vous assurez une prise de décision claire, puissante et soutenue en prêtant attention aux processus au sein de l'équipe et avec les résidentes de la maison d’accueil. Vous veillez à la résilience de l'équipe et de ses membres et jouez un rôle actif, inspirant et soutenant.
Vous participez au développement de l'ensemble de l'ASBL en concertation avec la direction. À cette fin, vous participez activement et de manière engagée aux concertations avec le coordinateur d'équipe de Talita et la direction. Avec l'équipe, vous promouvez notre vision en interne et en externe.
Tâches du coordinateur d'équipe
Vous serez en charge du :
Fonctionnement de l'équipe :
- Vous êtes responsable du fonctionnement général (quotidien) et de la gestion du bâtiment. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de l'ASBL.
- Vous organisez, planifiez et supervisez le travail des travailleurs sociaux et des permanents de nuit. Vous vous occupez de la planification des horaires, des congés, des absences et des remplacements.
- Vous suivez les procédures liées à l'accueil : accueils, départs, soutien psychosocial/socio-administratif et post-hébergement.
- Vous développez un esprit d'équipe coopératif et constructif en prêtant attention à la dynamique de groupe et à la prévention des conflits. Vous encouragez une culture professionnelle ouverte et l'intégrez dans le fonctionnement quotidien.
- Vous développez la politique de bien-être au travail : suivi du plan global de prévention, fonction de conseiller en prévention, etc. Vous avez de préférence le sens du soutien des travailleurs sociaux qui travaillent sur des thèmes sensibles et difficiles. Vous mettez en place les intervisions et supervisions externes pour soutenir les travailleurs sociaux. Vous soutenez les équipes dans une approche réflexive et qualitative des suivis psychosociaux à l'égard d'un groupe cible spécifique et vulnérable.
En outre, vous gardez une vue d'ensemble de la formation continue et de la professionnalisation des membres du personnel. Vous les aidez et les encouragez à suivre des formations et à poursuivre leur professionnalisation.
- Vous organisez les réunions d'équipe. Vous veillez également à ce qu'il y ait suffisamment d'activités de teambuilding, en accordant une attention particulière à la poursuite des échanges au sein de l'Asbl, à la professionnalisation et à la promotion des relations de travail mutuelles. Vous veillez à la cohérence entre le travail des travailleurs sociaux des permanents de nuit.
- En collaboration avec la direction, vous vous occupez du recrutement de nouveaux membres du personnel. Vous développez une politique active de soutien et d'intégration des (nouveaux) membres du personnel.
- Vous mettez en œuvre le projet pédagogique et le programme quinquennal de qualité en coopération et en coordination avec la direction.
Suivi administratif et logistique :
- Vous assurez le suivi socio-administratif et psychosocial (dossiers, renforcement du réseau, statistiques, coûts, etc.)
- Vous gérez les dépenses et entrées financières quotidiennes.
- Vous prévoyez l´application de certaines tâches du personnel administratif et logistique dans le but d'offrir un centre d'hébergement accueillant et soigné qui répond aux exigences d’agrément de la Cocom.
- Vous contribuez activement à la préparation du rapport d'activité annuel de l'ASBL et apportez votre contribution aux réunions du Conseil d’administration et de l’Assemblée générale.
- Vous êtes garant du suivi de la réglementation, en collaboration avec la direction et relevez les informations pertinentes en lien avec ceci.
Développement du réseau et représentation externe :
- Vous renforcez les partenariats existants et en créez de nouveaux en collaboration avec la direction.
- Vous participez activement aux concertations sectorielles en collaboration avec la direction.
Vous travaillez à temps partiel en tant que coordinateur d'équipe et à temps partiel en tant que travailleur social impliqué dans le suivi des accompagnements.
Vous êtes en contact direct avec le public cible. Vous travaillez également le soir et le week-end.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
- Diplôme bachelier à orientation sociale, pédagogique ou psychologique.
- Expérience avérée en coordination d'équipe et travail social. Une expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de sans-chez-soirisme et une connaissance de la législation relative au bien-être au travail sont un atout.
- Bonne connaissance du secteur social/de la santé à Bruxelles et de la problématique du sans-abrisme. Connaissance des procédures et du droit social.
- Compétences en matière de planification, de communication, d'autonomie, de flexibilité et de gestion du stress.
- Capacité à gérer des projets, à fédérer une équipe et à travailler avec un réseau interne et externe.
- Vous avez une expérience en matière d’accompagnement individuel et/ou communautaire auprès d'un public cible vulnérable.
- Une parfaite maîtrise du français et du néerlandais serait idéale, mais une connaissance au moins active de la langue française est importante.
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants.
Comment postuler
Vous êtes intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) aux 2 adresses suivantes : info@yemaya.brussels
info@talita.brussels
à l'attention de la présidente Mafarda Ngako Pounde en précisant « Candidature coordinateur d’équipe Yemaya » avant le 31 mai 2025.
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : www.talita.brussels
N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
Employeur :
Cité du Sureau, 3
1000 Bruxelles
Envoyer un email à : Talita asbl - Bruxelles