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Informations, conseils et services pour le secteur associatif
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Coordinateur(trice) opérationnel(le) et RH Ixelles Bruxelles 1050

Description de l’ASBL, institution

La Fondation d’utilité publique CIVA est un acteur incontournable du paysage culturel bruxellois, dédié à l’architecture, au paysage, à l’urbanisme et à l’écosystème urbain. Elle documente, interroge et célèbre les transformations de la ville à travers ses collections exceptionnelles, sa programmation scientifique et culturelle et sa bibliothèque spécialisée.


Poste à pourvoir

La Fondation CIVA recherche un.e Coordinateur.trice opérationel.le & RH (f/h/x).

Description

Membre du comité de direction, vous serez le pilier humain et organisationnel de l’institution.

Sous l’autorité du directeur général et en étroite collaboration avec la direction artistique, vous veillerez à la mise en œuvre fluide et cohérente des politiques RH, administratives et financières, tout en accompagnant l’équipe dans la transition vers KANAL.

Vous jouerez un rôle clé pour créer un environnement de travail motivant, équitable et tourné vers l’avenir, permettant à chaque collaborateur·rice de s’épanouir au service du projet culturel et scientifique du CIVA.

Vos principales responsabilités

· Traduire la vision stratégique en plans d’action concrets, en assurant rigueur et cohérence.
· Garantir le pilotage administratif et financier de l’institution.
· Déployer et animer la politique RH : dialogue social, accompagnement, développement des compétences, bien-être au travail.
· Structurer et moderniser les processus internes en vue du déménagement vers KANAL.
· Fédérer les équipes et cultiver une culture de collaboration, de confiance et d’innovation.
· Participer à la recherche de financements et de partenariats, et contribuer à la politique RSE du CIVA.

>>> Vous trouverez plus d’information sur l’offre d’emploi et le profil de fonction via l'url suivante : https://civa.brussels/fr/content/emplois


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Qualifications requises

Vous êtes un·e leader fédérateur·rice, doté·e d’un grand talent pour la collaboration.
Vous faites preuve d’empathie et d’authenticité, et savez accompagner, écouter et inspirer vos collègues.
Vous aimez prendre des initiatives, convaincre et organiser, tout en gardant un œil attentif sur les priorités.
Curieux·se, motivé·e et enthousiaste, vous alliez rigueur, intuition et sens humain.

De plus :

· Vous disposez d’un diplôme universitaire ou d’une expérience équivalente en management, administration ou gestion.
· Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction de direction ou de gestion RH/administrative, idéalement dans le secteur culturel, public ou associatif.
· Vous êtes familier avec le droit social belge, la gestion budgétaire et les outils bureautiques (Office 365).
· Vous parlez couramment français et néerlandais ; la connaissance de l’anglais est un atout.

Vous disposez d’un diplôme universitaire ou d’une expérience équivalente en management, administration ou gestion.

Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction de direction ou de gestion RH/administrative, idéalement dans le secteur culturel, public ou associatif.

>>> Vous trouverez plus d’information sur l’offre d’emploi et le profil de fonction via l'url suivante : https://civa.brussels/fr/content/emplois

Conditions

Type de contrat : CDI
Régime : temps plein

Rémunération attractive et package d’avantages complémentaires (assurance groupe, chèques-repas, etc.).
Lieux de travail : Site actuel du CIVA (Rue de l’Ermitage, 1050 Bruxelles) et futur site KANAL (Quai de Willebroek, 1000 Bruxelles) à partir de novembre 2026.

Prise de fonction au courant du 1er trimestre 2026


Comment postuler

Envoyez votre CV détaillé et votre lettre de motivation à l’attention de Madame Rabab Khairy, Présidente du Conseil d’Administration et de Monsieur Pieter Van Damme, Secrétaire général ad interim (r.khairy@civa.brussels ; p.vandamme@civa.brussels) avant le lundi 6 janvier 2026 à 18h00.

Le CIVA sélectionne ses collaborateur·rice·s sur la base de leur expérience, de leurs qualités et de leurs compétences, sans distinction d’âge, de genre, d’origine ou de handicap.

Plus d'infos
Contactez :
Pieter Van Damme
-
Téléphone :
Courriel : p.vandamme@civa.brussels

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.


Employeur :

Rue de l'Ermitage, 55
1050 Ixelles


Envoyer un email à : Fondation CIVA

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