Coordinateur(trice) Woluwé-Saint-Lambert Bruxelles 1200

Description de l’ASBL, institution

Centre de réadaptation fonctionnelle pour enfants et adolescents sourds.

La mission générale du Centre Comprendre et Parler est d'assurer la mise en place d'un projet individualisé pour l'enfant sourd visant à développer au maximum ses potentialités et ses compétences linguistiques et à favoriser son épanouissement personnel et son autonomie. Le centre s'appuie sur la collaboration entre partenaires impliqués (enfant, famille et professionnels), sur la cohérence des moyens mis en œuvre et sur l’utilisation optimale des moyens technologiques.

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Poste à pourvoir

Comprendre et Parler asbl recherche un.e Coordinateur(trice) pour le Service d'Appui à la Formation Professionnelle (SAFP) - 19h

Le service d’appui à la formation professionnelle a pour mission l’accueil, l’accompagnement et l’intégration de personnes sourdes ou malentendantes dans des formations professionnelles post-secondaires dans la région de Bruxelles.

L’accompagnement consistera en :

- Des entretiens avec les bénéficiaires et l’analyse de leurs demandes, leurs compétences et leurs besoins
- L’accompagnement des bénéficiaires dans leur choix de formation, dans l’acceptation de leurs besoins et dans la compréhension des systèmes de formations professionnelles.
- Des rencontres avec le corps professoral et/ou les services qui y sont rattachés avant et pendant la formation
- La réflexion et la discussion autour d’adaptations en vue de la bonne intégration des bénéficiaires tout en tenant compte des exigences de formation
- Des évaluations régulières du bon déroulement des suivis, pour toute personne concernée
- Une sensibilisation sur les impacts liés à la surdité en processus formatif
- Une collaboration intense avec les personnes impliquées dans le projet des bénéficiaires (interprètes, aides pédagogiques,)

La fonction comporte également une part de gestion administrative : suivi des dossiers avec les pouvoirs subsidiant (PHARE et AVIQ), établissement du rapport d’activité annuel, … ainsi qu’une collaboration intense avec des services extérieurs partenaires en vue de la sécurisation du parcours des bénéficiaires (service d’accompagnement, service d’aide à la recherche d’emploi, Bruxelles Formation…)

L’équipe fonctionne en binôme : le psychologue-coordinateur et la médiatrice sourde.
Pour des rendez-vous avec des personnes extérieures au service, un interprète FR-LSFB complète l’équipe.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil :
Être en possession
Soit d’un master à orientation pédagogique, psychologique, sociale, juridique, paramédicale, sociologique, hospitalière, criminologique, familiale et sexologique, sciences de la santé publique et travail social
Soit d’un master en traduction-interprétation en LSBF
Soit d’un bac à orientation pédagogique, psychologique, sociale ou paramédicale.

Compétences :
Empathie
Connaissance de la LSFB et de la culture sourde
Bon niveau de français oral et écrit
Sens de l’écoute et facilité de contacts
Gestion de conflits
Collaboration avec des collègues sourds et entendants et avec le réseau

Capacités :
Gestion de l’outil informatique et des logiciels Microsoft
Flexibilité
Prise de recul
Patience
Capacité d’analyse
Autonomie

Conditions

Contrat de remplacement, 19h/semaine

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Comment postuler

CV et lettre de motivation à l’attention de Philippine de Donnea (Responsable des RH - philippine.dedonnea@ccpasbl.be)

N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.