Responsable développement et coordination Ixelles
Description de l’ASBL, institution
Depuis 2015, Lux Beata s’impose comme une référence internationale dans l’interprétation de la musique ancienne et baroque. Basé à Bruxelles, l’ensemble se distingue par une approche novatrice, mêlant les traditions musicales européennes aux sonorités orientales. Sous la direction artistique de Fredrik Hildebrand – violiste de gambe diplômé avec distinction du Conservatoire Royal de Bruxelles et lauréat du prix Ingeborg Köberle – Lux Beata a développé une signature artistique reconnue, nourrie de collaborations avec des artistes de renom (Philippe Pierlot, Ricercar Consort, Kaori Uemura) et de la sortie remarquée de l’album Les Vergers Musicaux en 2023.
Poste à pourvoir
Lux Beata recherche un.e Responsable Développement & Coordination (f/h/x).
Votre mission
Créer et gérer un flux régulier d’opportunités de concerts, de partenariats et de collaborations, tout en garantissant leur excellence opérationnelle.
Vous serez l’ambassadeur·rice professionnel·le de Lux Beata auprès des programmateurs, institutions culturelles et mécènes — capable de conjuguer vision artistique, sens commercial et rigueur de gestion.
Vos principales responsabilités
Développement et prospection (60%)
• Identifier et développer de nouvelles opportunités de concerts en Belgique et à l’international.
• Construire et entretenir des relations durables avec les programmateurs, festivals et institutions.
• Négocier les conditions contractuelles, en conciliant valorisation artistique et viabilité économique.
• Créer et structurer des offres adaptées (tournées, partenariats, résidences).
Coordination & production (30%)
• Organiser la logistique complète des concerts : contrats, déplacements, hébergements, coordination technique.
• Garantir la fluidité des opérations avant, pendant et après les événements.
• Assurer le suivi administratif et financier (facturation, paiements, reporting).
Communication & visibilité (10%)
• Mettre en valeur l’image de Lux Beata à travers les réseaux sociaux, newsletters, relations presse et un site/blogrégulièrement alimenté.
• Créer des supports professionnels (press kit, fiches programmes, dossiers de présentation).
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Qualifications requises
Compétences essentielles
• Expérience confirmée (10 ans minimum) dans le développement de projets culturels, idéalement dans la musique ancienne, classique ou baroque.
• Excellente commercialité : prospection, négociation, closing, fidélisation.
• Forte capacité d’organisation et de gestion simultanée de plusieurs projets.
• Bilinguisme français et anglais, le néerlandais est un atout
• Aisance relationnelle et diplomatie : savoir convaincre sans jamais forcer.
• Rigueur administrative, maîtrise des budgets et du suivi contractuel.
• Excellente expression écrite et orale en français et en anglais, la connaissance du néerlandais est un atout.
• Esprit d’initiative, autonomie, fiabilité et curiosité culturelle.
Atouts différenciants
• Un réseau actif de contacts dans le milieu culturel belge et européen.
• Une bonne connaissance du répertoire de la musique ancienne et de ses acteurs.
• Capacité à comprendre les enjeux artistiques et à les traduire en stratégies de développement.
• Goût pour le travail dans un environnement artistique exigeant mais profondément humain.
• Capacité à travailler en autonomie, la prise d'initiative et l'écoute active sont des atouts majeurs
• Présentation soignée, personnalité affirmée, sens du détail et du beau.
Bachelor en Communication OU Bachelor événementiel OU Master en gestion culturelle OU
Expérience professionnelle entre 7 et 15 ans dans un environnement équivalent comme l'événementiel, la coordination de concert musicaux.
Conditions
Conditions de collaboration * Mission freelance / indépendant (2 à 3 jours par semaine). * Rémunération journalière selon l’expérience. * Possibilité de commission sur les marges générées, créant une incitation directe à la performance. Évolutions possibles :
Si les objectifs sont atteints, le poste pourra évoluer vers : * un volume de travail élargi, * le développement de tournées internationales, * la structuration du mécénat, * ou la participation à de nouveaux projets d’enregistrement.
Comment postuler
Le recrutement se fait par Natacha De Prins - Mon Coach. En envoyant une lettre de motivation et un cv à jour à : ndeprins@mon-coach.brussels. Objet: postulation Lux Beata
Documents requis
lettre de motivation
cv à jour
présentation de projets passés équivalent à notre demande
permis de conduire B est un plus
Date limite de rentrée des candidatures : 12-12-2025
Plus d'infos
Contactez :
Natacha De Prins
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Téléphone : 0474748753
Courriel : ndeprins@mon-coach.brussels
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
Employeur :
Avenue Louise 87
1050 Ixelles
Envoyer un email à : Lux Beata - Ixelles