Quand le coût de la vie augmente, les salaires aussi. C’est ce qu’on appelle l’indexation.
Néanmoins, tout.e.s les salarié.e.s et toutes les ASBL ne sont pas logé.e.s à la même enseigne. En effet, cela dépend de ce qui est prévu par la commission paritaire (CP) ou sous-commission paritaire (SCP) à laquelle appartient l’ASBL.
Aussi, l’application de l’indexation ne signifie pas que tous les salaires sont nécessairement indexés. Encore une fois, cela dépend de ce que la (sous) commission paritaire prévoit.
Pour en savoir plus : Indexation des salaires : comment ça se passe dans le secteur non-marchand ?
Comment fonctionne l’indexation ?
Si l’indexation peut se faire à date fixe, les principales commissions paritaires du secteur non-marchand ont prévu l’indexation des rémunérations basée sur le dépassement d’un indice pivot.
Ainsi, les salaires sont adaptés au moment où c