Chargé(e) de communication Saint-Gilles Bruxelles 1060

Description de l’ASBL, institution

Relie-F est une Organisation de Jeunesse (OJ) reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles dans la catégorie Fédérations d’Organisations de Jeunesse. À ce jour, elle représente 22 associations de jeunesse dont 19 OJ aux identités contrastées et riches en diversité.

Nos actions visent le soutien des dynamiques développées par ces associations via différents axes :

• La coordination et la mise en réseau de nos associations membres, • La formation interne et externe des membres, des jeunes, des professionnel·les et des volontaires, • Des services rendus aux membres, • L’accompagnement pédagogique, le soutien méthodologique et l’échange de pratiques professionnelles, • La réalisation et la gestion de projets, • La réalisation d’outils d’informations, de réflexion et de supports pédagogiques et la valorisation des actions et projets de nos membres, • La représentation de nos membres au sein du secteur Jeunesse. En plus de ces missions de base, Relie-F se fixe trois objectifs propres, intimement liés à son identité : • Œuvrer pour la Jeunesse en général, • Travailler dans un souci de pluralisme, en affirmant que la différence est une richesse sur laquelle on peut construire un projet solide, • Travailler à la dépilarisation des relations entre les pouvoirs publics et le monde associatif.

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Poste à pourvoir

Relie-F asbl recherche un.e Chargé(e) de communication (f/h/x).

Description

Le·la chargé·e de communication contribue à faire rayonner Relie-F, ses actions, ses membres et ses valeurs. Il·elle conçoit et coordonne les outils de communication de la fédération et développe la présence digitale de Relie-F.
Cette fonction implique une collaboration étroite avec le graphiste et les autres pôles, et une autonomie importante dans la conception et la mise en œuvre des outils de communication.

Vos responsabilités :

Stratégie et communication éditoriale
• Élaborer une stratégie de communication liée aux temps forts de la fédération ;
• Définir une ligne éditoriale claire, inclusive et cohérente ;
• Harmoniser les messages et les visuels selon les publics et les supports ;
• Assurer une veille sur les tendances éditoriales, graphiques et numériques afin de faire évoluer les formats et outils utilisés.

Communication imprimée et numérique
• Rédiger, relire et finaliser des contenus imprimés (affiches, brochures, rapports…) ;
• Produire et publier du contenu pour le site web, la newsletter et les réseaux sociaux ;
• Assurer la qualité, la régularité et la pertinence des publications ;
• Mettre à jour les bases de données de contacts (Mailchimp, listing de diffusion, etc.).

Réseaux sociaux
• Créer des formats participatifs et engageants (stories, concours, appels à témoignages…) ;
• Développer des campagnes de communication ciblées ;
• Interagir de façon proactive avec les publics en ligne ;
• Identifier de nouvelles opportunités de diffusion (hashtags, relais, campagnes partenaires,…).

Analyse et reporting
• Suivre les indicateurs clés de performance (audience, engagement, portée…) ;
• Ajuster les contenus et les stratégies en fonction des résultats ;
• Produire des bilans réguliers pour l’équipe.

Appui aux membres
• Accompagner les organisations membres dans leurs projets de communication ;
• Animer un groupe de travail “communication” ;
• Recueillir, valoriser et relayer les actualités du réseau.

Soutien transversal aux projets de Relie-F
• Déployer des plans de communication adaptés aux projets internes ;
• Proposer des supports créatifs en appui aux autres pôles ;
• Participer ponctuellement aux événements de la fédération.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Qualifications requises

• Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire (cette exigence est éliminatoire) ;
• Excellente maîtrise du français écrit (orthographe, grammaire, style) ;
• Créativité visuelle, sens esthétique et capacité à décliner une charte graphique ;
• Maîtrise des réseaux sociaux, WordPress et Mailchimp ;
• Connaissance des outils de PAO (Canva, Adobe, etc.) ;
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse ;
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
• Aisance relationnelle et sens du travail en équipe.

Atouts complémentaires

• Connaissance du secteur jeunesse et associatif en Belgique francophone ;
• Intérêt pour les enjeux politiques, pédagogiques et sociaux portés par Relie-F.

Diplôme en communication ou expérience probante dans ce domaine

Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire (cette exigence est éliminatoire)

Conditions

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (38h/semaine) conditions APE; • Barème en lien avec la CP 329.02, selon l’expérience et les qualifications ; • 4 jours de congé extra-légaux pendant les vacances d’hiver ; • Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine) ; • Bureaux situés à Bruxelles (Porte de Hal / Parvis de Saint-Gilles) ; • Remboursement à 100 % des frais de transport domicile-travail ; • Chèques-repas à partir de 6 mois d’ancienneté ; • Environnement de travail stimulant, collectif engagé et ambiance bienveillante.

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Comment postuler

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à candidatures@relie-f.be au plus tard le 15 juillet 2025 à minuit.

N’attendez pas le dernier moment : les candidatures seront traitées au fur et à mesure.

Étapes du processus : • Test écrit : 16 juillet 2025 (à remettre pour le 17 à midi) • Entretiens : les 22 et 24 juillet 2025 • Entrée en fonction : 20 août 2025
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Date de clôture des candidatures : 15/07/25

N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.