Directeur(trice) Finances et Ressources Humaines Verviers
Description de l’ASBL, institution
L’Espace 28 est une association d’accompagnement psycho-social active sur l’arrondissement de Verviers depuis 2003.
Elle développe des actions et des services visant le soutien et l’accompagnement :
• Des personnes migrantes en général et plus particulièrement des primo-arrivants, des demandeurs d’asile, des réfugiés et de toute personne en situation d’exil.
• Des personnes et équipes travaillant avec ce même public au travers de formations et d’intervisions.
Convaincue de l’importance de proposer un dispositif pluridisciplinaire aux personnes migrantes, l’association a développé divers services :
• Un service social et juridique spécialisé en droit des étrangers.
• Un service d’accompagnement ethno-psychologique spécialisé.
• Des formations de français et de citoyenneté
• Des activités collectives interculturelles : groupe de parole, potager, atelier couture, actions en partenariat avec d’autres ASBL verviétoises, etc.
• Et le projet Tandems Solidaires qui œuvre au développement d’une société inclusive
Poste à pourvoir
L’Espace 28 recherche un.e Directeur-trice à temps plein
Les missions principales peuvent se définir autour de 4 axes :
- Soutenir et développer les activités et services en cohérence avec le projet et les valeurs de l’association.
- Assurer et contrôler la gestion administrative et financière de l’association.
- Assurer le suivi R.H. et fédérer l’équipe autour du projet de l’association et de ses missions.
- Développer et soutenir la mise en réseau
La direction s’inscrit dans une démarche de transparence, de cohérence et de dialogue avec le Conseil d’Administration et l’ensemble de l’équipe. Elle veillera à entretenir la bonne ambiance de travail et le bien être humain au sein de l’équipe.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Compétences :
• Capacité à comprendre les enjeux du secteur et être garant des valeurs portées par l’Espace 28 à différents niveaux : pouvoirs subsidiants, fédérations, monde associatif ;
• Compétences confirmées en gestion de projets et animation d’équipe ;
• Capacité à établir des priorités, à définir des objectifs clairs, à mobiliser les ressources ;
• Capacité à entretenir un réseau relationnel et à fédérer ;
• Capacité à résoudre des problèmes, à évaluer, à innover, à remettre en question ;
• Capacité à gérer le stress ;
• Capacité à communiquer : être un bon communiquant et savoir diversifier les modes de communication ;
• Compétences confirmées en gestion des ressources humaines : gestion administrative globale (contrats, plannings, absences, maladie, congés parentaux, …), formation continuée de l’équipe, évaluation, bien-être au travail, …
• Être en capacité de résoudre les conflits et à encourager une culture ouverte fondée sur la confiance, le respect, le dialogue et la collaboration ;
• Capacité à fédérer l’équipe, à la soutenir autour d’enjeux communs, à créer du lien ;
• Compétences confirmées dans la gestion administrative et financière d’une ASBL : savoir lire des comptes et un bilan, établir un budget et travailler à l’équilibre financier. Connaître et appliquer les obligations légales d’une ASBL, organiser les CA et AG, rédiger les rapports annuels. Savoir répondre à des appels à projets, rechercher les sources de financement, faires des rapports de justification.
• Maîtrise des outils informatiques
Profil :
• Baccalauréat ou Master (sciences humaines, sciences sociales) ;
• Expérience dans le secteur psycho-social souhaitée et notamment dans des fonctions de coordination et de gestion financière ;
• Intérêt marqué pour le secteur de la migration et de l’interculturalité et expérience souhaitée dans ce secteur ;
• La connaissance du réseau associatif verviétois est un atout ;
• Permis B et véhicule personnel à disposition souhaités.
Contrat :
• Régime de travail : temps plein – 36h/semaine
• Contrat : CDI - APE
• Salaire : échelon 6 CP 329.02
• Entrée en fonction : Dès que possible
Comment postuler
Envoyer une lettre de motivation et CV uniquement par courriel pour le 18 mai 25 au plus tard :
info@espace28.be
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
Employeur :
Rue de la Colline 18
4800 Verviers
Email :