Directeur(trice) Schaerbeek Bruxelles 1030

Description de l’ASBL, institution

Les Crèches de Schaerbeek, organisme paracommunal engagé dans une politique d’accueil inclusive, bienveillante et innovante, constitue un recrutement pour la fonction de directeur·trice de crèche.

Nous recherchons un·e professionnel·le motivé·e, prêt·e à contribuer à un projet éducatif moderne, centré sur le bien-être des enfants, des familles et des équipes.

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Poste à pourvoir

'Les Crèches de Schaerbeek' recherche un.e Directeur(trice) (h/f/x).

Votre mission

A. Gestion générale et organisation

Garantir le bon fonctionnement global de la crèche et le respect des procédures et normes ONE.
Gérer le taux d’occupation : entrées, sorties, transitions et projections.
Superviser les budgets (bureau, hygiène, jouets, aménagements…).
Coordonner les travaux, dépannages et interventions techniques.
Veiller à l’entretien des locaux et du matériel.
Gérer les stocks et les commandes (alimentation, hygiène, pharmacie, BOMA…).

B. Gestion du personnel

Organiser les horaires, prestations, absences et congés.
Garantir des conditions de travail saines et prévenir les tensions.
Accompagner l’équipe dans les pratiques professionnelles : disponibilité, écoute active, médiation.
Encadrer les stagiaires et les travailleurs article 60.
Conduire les entretiens de fonctionnement, évaluations et suivis individuels.
Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique et soutenir les pratiques de terrain.

C. Relations avec les parents

Accueillir les familles : présentation du projet d’accueil, familiarisation, accompagnement.
Organiser les visites et répondre aux demandes d’informations.
Assurer le respect du contrat d’accueil et la conformité administrative.
Gérer les situations délicates : plaintes, tensions, réunions parents-direction.
Assurer une communication régulière (travaux, grèves, infos ONE…).

D. Réunions, animation et projets

Organiser et animer les réunions d’équipe et réunions pédagogiques.
Rédiger les procès-verbaux et assurer la circulation efficace de l’information.
Participer aux réunions institutionnelles (Direction générale, pédagogie, ONE, infirmière, cuisine…).
Rédiger le rapport annuel d’activités.
Coconstruire avec l’équipe des projets pédagogiques innovants.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Compétences et qualités

Sens des responsabilités, leadership positif et communication claire.
Capacité à fédérer une équipe, gérer les conflits, accompagner le changement.
Analyse, rigueur, organisation et gestion des priorités.
Réactivité, maîtrise de soi et capacité de médiation en situations urgentes.
Sens de la collaboration, solidarité, discrétion et respect du secret professionnel.
Maîtrise de Word, Excel et outils informatiques.
Bonne compréhension de la législation ONE (ou volonté d’apprentissage rapide).
Connaissance du secteur de la petite enfance.
La connaissance du logiciel Bambino est un atout.

Formation requise

Diplômes reconnus pour exercer la direction d’un milieu d’accueil :
(bachelier/master, assistant·e social·e, sciences infirmières, psychomotricité, psychologie, sciences de l’éducation… etc.).
Le barème est identique pour les bacheliers et les masters.

Certification obligatoire

Certificat de Direction de Milieux d’Accueil (ONE) : obligatoire dans les 3 ans suivant la prise de fonction.
(L’ASBL soutient financièrement l’obtention du certificat.)

Conditions

Engagement souhaité pour janvier 2026.
CDD d’un an, avec perspective réelle d’évolution vers CDI.

Nous offrons:

CDD d’un an, avec perspective réelle d’évolution vers CDI.
Barème CP 332 (mi-temps direction – mi-temps PMS)
Reprise intégrale de l’ancienneté reconnue.
Intervention dans les frais de transport domicile – lieu de travail.
Chèques-repas (8 €).
Prime de fin d’année.
Régime de congés attractif et politique active de bien-être au travail.
Horaires flexibles favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie privée.
Autonomie dans l’organisation du temps.
Accès régulier à des formations financées par l’employeur (ONE, gestion d’équipe, pédagogie…).

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Comment postuler

Procédure de candidature

Votre dossier doit comprendre :

Lettre de motivation
CV
Copie recto verso de la carte d’identité
Extrait de casier judiciaire (modèle 2)
Copie du diplôme requis
Attestations d’ancienneté éventuelles


Modalités d’envoi :
Les candidatures complètes peuvent être envoyées :

par email : rh.creches@1030.be
ou par courrier postal à l’attention de l’ASBL Crèches de Schaerbeek.

N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.