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RESSOURCES HUMAINES 5 juin 2023

Vers un cadastre exhaustif de l’emploi non-marchand ?

Le Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles vient d’approuver un projet de décret visant à rendre exhaustif le cadastre de l’emploi non-marchand sur son territoire d'action.

Initié en 2007, le cadastre de l’emploi non-marchand en Fédération Wallonie-Bruxelles devait rassembler toutes les données des employeurs et des travailleurs des secteurs non-marchand. Cependant, les secteurs relevant des missions de l’Office de la Naissance et de l’Enfance (ONE) et les secteurs relevant de l’Aide à la jeunesse n’ont jamais pu intégrer cet outil.

Dans le cadre de la négociation du nouvel accord-cadre non-marchand 2022-2025, les absences de cadastre de l’emploi exhaustif, de méthodologie uniformisée et de gestion centralisée des données ont été relevées par l’ensemble des parties autour de la table comme une difficulté majeure dans la négociation et l’évaluation des besoins des différents secteurs. 

Dès lors, il est apparu nécessaire de remplacer le décret du 19 octobre 2007 afin d’organiser dorénavant un cadastre intégré de l’ensemble du secteur du non-marchand, co

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