Derrière les annonces et les projets de réforme, quelles conséquences réelles pour les ASBL sur le terrain ? La rédaction passe en revue les principaux changements à venir.
Absentéisme et retour au travail : ce qui change avec la réforme du trajet de réintégration
À partir du 1er janvier 2026, la réforme du trajet de réintégration des travailleurs en incapacité de longue durée entrera en vigueur. Son objectif affiché : faciliter le retour au travail grâce à une meilleure coordination entre les différents acteurs concernés — employeurs, médecins du travail, médecins traitants, mutuelles et travailleurs. Concrètement, cette réforme renforce notamment l’obligation pour l’employeur de maintenir le contact avec le travailleur en incapacité et ouvre la possibilité d’initier un trajet de réintégration plus tôt dans la période d’absence.