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RESSOURCES HUMAINES 2 janvier 2025 Carte blanche

Bien débuter l’année avec ses volontaires : bonnes pratiques

Une nouvelle année est l’occasion rêvée d’insuffler dynamisme et nouveau souffle, tant à vos projets existants qu’aux futurs. Quelques bonnes pratiques permettent de bien démarrer l’année avec son équipe, qu’elle soit volontaire ou salariée. Petit tour d’horizon des idées glanées ici et là et expérimentées, pour certaines.

Si vous avez pris le temps de clôturer l’année avant l’éventuelle fermeture de votre structure, vous commencez l’année avec un environnement physiquement libre de tout ce qui n’est plus indispensable : ancien agenda, calendrier, dossiers clôturés, etc. Vous pouvez dès lors démarrer en organisant votre année à l’aide d’un planning. La plupart du temps, il restera le même d’année en année, sauf en cas d’événements exceptionnels.

Lire aussi : Notre dossier sur le volontariat dans les ASBL

Communiquer, encore et toujours

Une des clés de voûte des équipes qui fonctionnent bien reste la communication. Nul besoin de noyer ses volontaires sous un déluge d’informations, mais démarrer l’année avec une petite réunion afin de faire le point sur son déroulement est un bon moyen, d’une part, de fédérer son équipe et, d’autre part, de recueillir leurs idées, qui peuvent vous permettre de faire

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