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Financement
Le coût caché des subsides : qui paie l’administratif et l’évaluation ?
Un projet financé, ce n’est pas seulement la réalisation d’activités visibles et enthousiasmantes. C’est aussi un suivi administratif considérable et un travail d’évaluation rigoureux, souvent passés sous silence. Ces coûts invisibles, rarement pris en compte dans les budgets, fragilisent les associations. ...
Marketing
Comment réussir la veille digitale de votre ASBL ? Voici nos conseils
Comment obtenir les articles et données qui seront utiles à votre association ? Comment définir vos objectifs ? Comment rester informé en temps réel ? Comment cibler les sujets pertinents à surveiller ? Magaly Nelli, experte en communication digitale, vous livre ses conseils sur les pratiques et outils existants.
Droit
Garantir le vote secret lors d’une assemblée générale à distance
Lors d’une assemblée générale, des décisions doivent être prises et pour cela les membres sont appelés à voter. Même quand celle-ci se tient à distance. Qu’en est-il alors des votes anonymes ? MonASBL.be vous aide à trouver le bon outil !
Ressources humaines
Engager en ASBL grâce à un subside : quelles règles respecter ?
Engager du personnel grâce à des subsides publics est une pratique courante dans le secteur associatif. Mais comment sécuriser juridiquement un contrat de travail lié à un financement parfois incertain ? Types de subsides, succession de CDD, clause résolutoire, perte d’un financement… Voici les règles essentielles à connaître ...
Droit
Comment les administrateurs peuvent collaborer efficacement avec les...
Dans une ASBL, la qualité de la collaboration entre les administrateurs et les travailleurs est un facteur déterminant de réussite. Trop souvent, des incompréhensions ou des cloisonnements nuisent à l’efficacité globale. Pourtant, leurs rôles sont complémentaires et gagnent à être articulés de manière fluide.
Ressources humaines
Quel contrat pour un besoin temporaire en ASBL ?
Engager du personnel pour une période limitée est une réalité fréquente dans le secteur associatif : organisation d’un évènement, remplacement d’un travailleur absent, lancement d’un projet subsidié… Mais entre contrat à durée déterminée, contrat de remplacement ou contrat pour un travail ...
Ressources humaines
Rémunération en ASBL : règles, barèmes et points d’attention pour les...
Déterminer la rémunération d’un travailleur ne se limite pas à fixer un salaire brut. Barèmes sectoriels, indexations, avantages extralégaux, égalité salariale ou encore financement par subsides : les ASBL doivent composer avec une série de règles et de spécificités propres au secteur ...
Comptabilité
Comment déposer les comptes annuels de son ASBL ?
Les exigences de dépôt des comptes annuels ont quelque peu changé avec le Code des Sociétés et des Associations. Les associations étaient déjà soumises à cette obligation, mais elles risquent désormais la dissolution dès la première infraction, et non plus comme précé...