Concrètement, cette mesure concerne les chercheurs d'emploi qui sont particulièrement éloignés du marché du travail. Citons par exemple les chômeurs peu qualifiés ou de longue durée, les jeunes, les NEETs (jeunes qui ne sont ni en activité ni en formation) ainsi que certains groupes cibles spécifiques tels que les ex-détenus ou les chercheurs d’emploi porteurs d’un handicap.
Les entreprises reconnues en tant qu’entreprises sociales, c’est-à-dire qui ont, en plus de leur activité économique, une finalité sociale, une tension salariale modérée et qui sont gérées de manière démocratique, ont soumis un « programme d’insertion » détaillant comment l’acquisition des compétences des chercheurs d’emploi les plus éloignés du marché du travail seraient développée. Plus de 125 entreprises sociales ont été mandatées pour cette mission d’insertion. Elles ont accès à plus de 1200 emplois et bénéfic