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RESSOURCES HUMAINES 28 mars 2025

ASBL en attente de subsides : le chômage économique peut-il éviter les licenciements ?

Faute de gouvernement régional, de nombreuses ASBL bruxelloises attendent toujours leurs subsides, étouffées par la prolongation des douzièmes provisoires. Certaines envisagent le recours au chômage économique pour éviter des licenciements. Une mesure possible dans le Non-Marchand ? MonASBL.be a interrogé l’ONEM pour faire le point sur les conditions, les procédures et les limites d’un tel dispositif.

En attente de leurs subsides depuis plusieurs mois, les ASBL bruxelloises traversent une période critique. Le recours prolongé aux douzièmes provisoires, faute de gouvernement régional de plein exercice, met en péril leur stabilité financière. Certaines structures, asphyxiées, n’ont d’autre choix que de suspendre des projets essentiels, voire de réfléchir à des licenciements pour tenir. C’est dans ce contexte que plus de 200 associations ont signé une carte blanche appelant à une action urgente des autorités.

Pour préserver au mieux les emplois, une question se pose désormais : le chômage économique est-il envisageable pour les ASBL ?

« Le recours au chômage temporaire pour raisons économiques est effectivement possible pour ces ASBL  », confirme d’emblée l’ONEM. Mais attention, cette possibilité est encadrée. Elle ne peut être activée que dans un contexte bien précis : « Un régime

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