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RESSOURCES HUMAINES 25 juin 2019

L’impro pour resserrer les liens de votre équipe

L’impro permettrait, en plus de se divertir, de travailler les soft skills de votre ASBL. Une idée de team building proposée justement par association.

 

L'expression théâtrale qui se base sur l’improvisation a le vent en poupe, rapporte le Soir. Le média a interviewé Amaël Verbeure, le président d’Improvise, qui indique que « 80 % du bonheur en entreprise dépend de la relation avec les collègues et l'environnement. » Selon elle, l’écoute, la responsabilité ou encore la collaboration s’améliorent grâce à cet art.

« Avec le développement de notions comme le leadership, l'agilité et la collaboration, l'impro prend tout son sens, insiste Martin Ophoven, l’un des fondateurs d’une structure d’impro nommée Talkin’ to me ? « Pour l’instant, seule une minorité des entreprises a conscience qu’une seule séance ne suffit pas. » 

« Si le manager est présent, au début, ça peut être plus difficile de se lâcher », reconnaît Amaël Verbeure dans le Soir. « Mais dès que le manager se lance, à l’inverse, ça facilite parce que tout le monde se retrouve

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