Le 1er janvier 2018, les montants des plafonds des défraiements forfaitaires ont été indexés. Ils s'élèvent désormais à 34,04 euros par jour (contre 33,36 euros en 2017) et 1 361,23 euros par an (contre 1 334,55 euros en 2016).

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Le schéma est similaire : la direction, par souci de meilleure gestion, décide de licencier un ou plusieurs travailleurs. Les travailleurs, eux, ne l’entendent pas de cette oreille. Et sortent les piquets de grève. C’est la situation qu’ont... En savoir plus

Àprès la Région wallonne, dont la réforme des aides à l’emploi est entrée en vigueur le 1er juillet 2017... En savoir plus

Présentée comme une véritable révolution par le ministre Didier Gosuin, chargé de l’Emploi à Bruxelles, la réforme des aides à l’emploi, dotée d'un budget de près de 255 millions d'euros, dont l’entrée en vigueur est prévue le 1er octobre 2017, a été guidée par 3 objectifs-clés... En savoir plus

Cela faisait plusieurs mois que les acteurs du secteur non marchand attendaient que le gouvernement réagisse à leurs insistants appels. Après les quatre rassemblements qui ont... En savoir plus

Après une réunion avec une délégation du front commun syndical au cabinet du Premier ministre, les militants se rassembleront dans les rues de Bruxelles (place des Barricades) afin de réitérer leurs revendications afin d'obtenir les accords budgétaires, réclamés depuis plusieurs... En savoir plus

Trimestre après trimestre, la réforme des Aides à la promotion de l’emploi (APE) en Région wallonne est constamment reportée. Actuellement, son entrée en vigueur est fixée au 1er octobre 2017. Le gouvernement wallon utilise... En savoir plus

Jusqu’au 30 juin, la Région wallonne dispose d’une quarantaine d’aides à l’emploi différentes dont certaines se chevauchent sur un même groupe-cible. Afin de rendre plus lisibles ces aides pour les employeurs, et donc... En savoir plus

Pour la PFV, le projet de loi réformant le statut des volontaires fournira certes des clarifications utiles, mais il rate l’occasion de garantir à chacun la liberté d’être volontaire. Or, cette... En savoir plus

Lorsque nous agissons avec professionnalisme, les autres nous voient comme une personne respectueuse et compétente sur qui la confiance peut reposer. Cela est identique pour une ASBL ou une entreprise : l’image qu’elle offre se reflète sur les travailleurs. Quand les réseaux... En savoir plus