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Les mises en quarantaine ou les contaminations COVID du personnel affecte la gestion des ressources humaines de l’ASBL et parfois même la poursuite des activités. Comment pallier les absences ? MonASBL.be répond à vos questions.
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L’Etat fédéral a durci le ton pour les retours de vacances de fin d’année. Un test de dépistage et une mise en quarantaine après un séjour de plus de 48h dans une zone rouge sont à présent obligatoires. Cette mesure implique des procédures de quarantaine et des changements en matière de... En savoir plus
Depuis début novembre, le télétravail est obligatoire dans toutes les associations et pour tous les membres du personnel, sauf si c'est impossible en raison de la nature de la fonction, de la continuité de la gestion de l'association,... En savoir plus
Les activités sociales relancées, votre ASBL pourrait être amenée à gérer un travailleur ou une travailleuse qui a été en contact avec une personne infectée par le coronavirus. Votre défi sera de garantir la sécurité de tous sans tomber dans la panique, tout cela en préservant toujours les... En savoir plus