Depuis début novembre, le télétravail est obligatoire dans toutes les associations et pour tous les membres du personnel, sauf si c'est impossible en raison de la nature de la fonction, de la continuité de la gestion de l'association, de ses activités ou de ses services. Une exception qui concerne de nombreuses ASBL actives notamment dans le secteur social et de l’aide à la personne.
Pour ces organisations, des mesures de quarantaine ou d’isolement restent toutefois d’application dans le cas où un(e) membre du personnel est contaminé(e) ou cas contact.
Quarantaine et isolement : quelle est la différence ?
- La quarantaine signifie que la personne est préventivement écartée pour limiter une potentielle propagation du virus. Par exemple : si elle est malade ou si elle a été en contact avec une personne positive.
Plus concrètement, un(e) membre du personnel de l’ASBL mis(e) e