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Ressources humaines
Travail faisable et maniable : une avancée pour les ASBL ?
À grand renfort de communiqués de presse au mois de juillet 2016, le ministre de l’Emploi, Kris Peeters, annonçait de profondes modifications en matière de droit du travail, par l’introduction d’une notion de travail faisable et maniable. Le travail faisable et maniable va permettre, dans ...
Financement
« Le non-marchand n’a jamais été évalué à sa juste valeur »
Le non-marchand, tous secteurs confondus, est las. De l’absence d’accord qu’il n’a toujours pas conclu depuis 6 ans avec le monde politique ; ou simplement, las que les acteurs politiques restent aveugles à la réelle plus-value que le secteur apporte quotidiennement à la société.
Ressources humaines
Le non-marchand était présent en nombre
Le non-marchand en a assez et l’a fait savoir aux gouvernements en manifestant le 24 novembre dernier, en vue d’obtenir, entre autres, de meilleures dispositions de fin de carrière : 20 000 personnes se sont retrouvées dans les rues de la capitale, pour se faire entendre du monde politique.
Ressources humaines
Jours fériés : ne tardez pas à fixer les jours de remplacement pour 2017
Les jours fériés des travailleurs qui tombent un dimanche ou un autre jour d'inactivité (un samedi, par exemple) en 2017 doivent être remplacés dans la même année par un jour habituel d'activité de votre ASBL. Les jours de remplacement doivent être fixés et communiqué...