« Les travailleuses du Non-Marchand sont en grande majorité (entre 70% et 90% selon les secteurs) des femmes », rappelle la CNE. Et de détailler : « Des travailleuses qui ont souvent des salaires bas, des horaires flexibles et des temps partiels non-choisis. Débloquer des moyens conséquents pour rendre leurs métiers attractifs et tenables, c’est donc objectivement permettre une avancée significative pour les droits des femmes à Bruxelles. »
Selon le syndicat, rendre meilleur les services et les normes d’encadrement de tous les secteurs du Non-Marchand aura un impact non négligeable sur les femmes. « On constate en effet qu’en termes de congés thématiques (pour congés parentaux, assistance médicale ou pour soins palliatifs), ce sont 70% des femmes qui « choisissent » d’en bénéficier », pointe encore la CNE. « Améliorer les conditions de travail et donc de services pourrait donc aussi s